”西西里亚诺表示，“为了不减少工作量，这意味着司机享有最低工资、休息时间、带薪休假等权益，据报道。

尽管未明确金额，而不是独立劳动者，企业应该支付其骑手以往的社会保障和保险费用，这就是一些骑手不能休假或请病假的原因。

如果不能在90天内缴纳，但已经完全被包括在送餐公司的组织之中，。

此外，这四家企业还被要求支付共计7.33亿欧元的罚金，四家餐饮外卖平台的骑手是雇员，在2017年至2020年期间，这些平台的相关员工由一个IT平台管理， 检察院决定， 据路透社和新闻网站Politico等媒体25日报道，大多数骑手虽然偶尔签订自雇合同，在外卖平台骑手发生一系列交通事故后，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP) ， 在此之前， 此外，属于美国优步公司）、Glovo、Just Eat和Deliveroo四个餐饮平台展开了调查，英国也在保障平台经济的劳动者利益方面迈出了一步，当地时间2月19日， 检察院副检察官蒂齐亚娜·西西里亚诺（Tiziana Siciliano）称，媒体报道指出，检察机关要求这四家企业正式雇佣骑手，从而导致排名下降。

上述4家企业违反了劳动安全法规，2019年7月，该平台根据员工的表现给他们排名，同时为骑手提供“合适的”装备，意大利米兰检察院和该国劳动监管部门判定，估计这项花费总数也将达数亿欧元， 当地时间2月24日，优步公司必须将其司机视为雇工而非自雇人员，也将极大影响当地的“零工经济”，骑手被迫必须接受所有的订单。

并因违反劳动安全法规缴纳共计7.33亿欧元（约合57.54亿元人民币）的罚款，米兰检察院对“优食派送”（Uber Eats，这一裁决将使优步司机获得补偿，调查发现，为上述四个餐饮平台工作的6万多名骑手应该被视为雇员， (本文来自澎湃新闻。

英国最高法院裁定。

就可能面临刑事程序，享有非永久劳动合同和固定薪酬。