美国银行业奖金年终才能定案





　　但行业消息人士称，今年的紧张气氛更胜以往，各银行高管都要等到最后一刻才会决定奖金多寡，忧心市场动荡可能冲击获利。

　　银行员工收到的年终奖金，占全年薪酬比重可能高达三分之一，因此对他们而言相当重要。

　　到目前为止，各部门主管对于整体奖金规模通常会有个概念，也大概知道本部门能够分到多少。尽管奖金发放的正式通知可能最晚要到3月才会发出，但消息人士指出，银行高管及顾问们在劳工节过后便开始着手做出决定，希望在年底前非正式地透露给员工。

　　但是，由于12月下旬隔夜贷款会有何变化及其可能对其他市场造成什么连锁反应，存在很大不确定性，因此许多高管正在采取不同寻常的做法，即等到今年完全结束后再决定如何瓜分奖金池。

　　“可能有些人在新年前夕还在上班，因为他们必须在1月10日或15日完成这项工作，”薪酬顾问约翰逊（Alan Johnson）表示。“人们格外谨慎，要确保派发金额正确无误，直到年底才能弄清楚。”

　　一位要求不得透露本人姓名及相关银行名称的知情人士告诉路透，去年有一家银行，几名交易负责人在12月下旬被告知，需要将数以百万计美元从他们的奖金池转移到其他几个部门。约翰逊说，该行业正在努力避免今年再次发生那种情况。

　　约翰逊的公司发布了一份备受关注的年度报告，预测华尔街奖金的去向。该报告发现，大多数员工的奖金可能会比去年下降，特别是股票交易部门奖金可能下降10-15%。Johnson Associates预测，投资银行家奖金可能会整体下降5-10%。

　　预期奖金下滑反映出今年整个银行业的获利不那么丰厚。尽管银行业已经从2007-2009年金融危机中明显复苏，但全球央行实施新一轮降息，加上贷款需求不振、交易业务获利疲弱以及一些投行领域趋软，让银行业者的营收和获利几乎没有增长。