厦门曩昔十年“人社华章”成果出炉 

7月5日，中共厦门市委宣传部“紧记使命奋斗为民”系列主题新闻发布会的厦门市人社局专场召开，厦门市人社局党组书记、局长赖祖辉，厦门市人社局党组成员、总会计师陈国荣到会并介绍厦门市人社局“聚人才惠民生促展开”的有关作业情况。

据悉，曩昔十年间，厦门市人社局全力引人才、保作业、强保证、促调和，发放社保待遇总额逾千亿元，各项社保待遇水平居全国前列，全市人才总量、根本养老稳妥参保人数等多项数据完成翻番式增加。

中共厦门市委宣传部常务副部长上官军主持发布会

聚人才：各类人才总量位列福建省首位

人才是城市展开的榜首资源。近十年，厦门市人社局以特征明显的引才育才作业，推动厦门人才引擎全速作业。据赖祖辉介绍，曩昔十年，厦门市人才总量由63万上升至147万；每万人大学受教育份额从17.8%增加到26.94%，位居全国首要城市前列。

在厦门多次获评“最佳引才城市”、“海创人才吸引力城市”的荣誉背面，是厦门市人社局打造区域人才高地、推动人才体制变革、创建对台特征作业品牌、营建良好人才生态环境的活跃行动。

其间，在人才吸引方面，厦门市人社局强化高端引领与基础人才引育，经过启动“‘i海归’留厦”全球引才方案、为新引入毕业生发放新引入人才补助等方式，产生了每万人常住人口中留学人员数量位列副省级城市前三、近三年接纳毕业生作业人数年均增加超过10%等可观成果。

此外，厦门市人社局实施全国首个台湾高端人才引入方案——台湾特聘专家准则，给予每人最高150万元补助，现已累计评选540名台湾特聘专家(专才)。厦门现有的省级以上台湾青创基地达22家(其间国家级7家)，数量位居大陆城市前列。

引得人才来，更要营建足以留“厦”来的人才点评导向与良好的人才生态环境。一方面，厦门市人社局深化人才职称评定变革、推动职业资格变革、牵头实施《厦门市高层次人才点评确认标准》，首先推动人才体制变革。据悉，厦门首先在自贸区航空维修工业推行以主管部门、工业联盟、行业协会和企业为主体的多元职称评定模式，被列为“国务院第六批自由贸易试验区变革试点仿制推行经历”。

一起，厦门市人社局牵头展开高层次及主干人才确认，构建“租售赠补”一体化人才安居保证系统，建造高质量区域性人力资源服务工业园，有用缓解人才在厦安居需求。记者了解到，2018年以来，厦门已发放高层次人才住房补助1.79亿元，2351名人才申购人才住房和保证性商品房。

惠民生：社保根本完成法定人员全掩盖

以细密、结实的社会保证网托底民生，厦门自党的十八大以来活跃立异理念、强化监管，构成了具有厦门特征的城乡一体化全民社保系统。

据陈国荣介绍，厦门坚持全民社保导向，在全国首先将农人工纳入赋闲稳妥、工伤稳妥保证范围，与城乡居民养老稳妥、机关事业单位养老稳妥共同完成养老稳妥准则的全掩盖。

据统计，作为福建省首先完成全民参保挂号方案的城市，厦门城镇根本社保归纳增加率、根本养老稳妥参保率曾接连5年位列全省榜首。目前，厦门参与根本养老稳妥人数511.29万人，参与工伤稳妥人数285.63万人，参与赋闲稳妥人数282.65万人，根本完成法定人员全掩盖。

此外，厦门养老稳妥企业年金掩盖率稳居全国前列，并于2018年成为个税递延型商业养老稳妥全国第一批试点，较早树立了社会稳妥待遇灵活调整机制，每年当令调整工伤稳妥定时待遇和赋闲稳妥待遇。2012年以来，厦门累计发放待遇逾千亿元，各项社保待遇水平居全国前列，并树立起集社保政策、经办、信息、监督“四位一体”的危险防控新系统，有力保证参保人员权益。

陈国荣表明，作为全国第一批电子社保演示城市、人力资源和社会保证公共服务系统建造试点城市，厦门继续提速增效打造城乡一体化的“才智社保”经办服务系统，具备线上“五个一”、线下“五个一”特色。

其间，厦门社会保证卡持卡人口掩盖率达97%，在全国首先完成社保卡图书证、轮渡购票等功能应用；全国首创“大学生参保制卡一件事套餐”，政银校互动，推动多个“一件事套餐”落地实施。

促展开：超百亿元补助（补差）及奖赏资金惠及企业

曩昔十年间，厦门经济社会获得较大展开，在厦企业的用工需求也不断增加。陈国荣表明，党的十八大以来，厦门市人社局坚持“服务经济展开”作业主线，全力保证企业用工和促进重点集体作业，完成“作业服务不打烊、网上招聘不停歇”。

一方面，厦门市人社局出台，出台助企纾困减负长时间中期短期政策，实行“免申即享”“快速完成”，十年间发放各项补助(补差)及奖赏资金达100多亿元，惠及20多万家企业。

另一方面，厦门市人社局加强企业用工缺工动态监测，坚持需求牵引，树立重点企业联系准则和危险预警机制，针对性展开用工服务，线下商场与移动、线上招聘会左右开弓，招聘形式日趋丰富。

记者从现场得悉，经过强化校企合作、深化东西部劳务协作、推动用工调剂，厦门市人社局继续提升对高校毕业生、作业困难人员等重点集体作业的保证力度，十年间累计完成全市赋闲人员再作业88.33万人，作业困难对象再作业15.44万人，接纳毕业生作业人数39.14万人，有用缓解在厦企业用工问题。

为优化城市营商环境、促进经济社会展开，厦门市人社局展开调和劳作联系归纳试验区建造，目前共确认“1118”调和劳作联系演示工程各级演示点296个，评选确认3个国家级、51个省级劳作联系调和单位。

此外，厦门市人社局在全省首先开发的“劳作联系调理数字云”还荣获全国政法智能化建造才智司法立异事例，并改造晋级为全省系统布置运行。

对于长时间备受重视的农人工薪酬被拖欠问题，厦门市人社局将彻底治愈欠薪作为重大政治职责，经过压实各方职责、标准薪酬付出行为、加大违法行为惩戒力度等办法，构成齐抓共管、多方共治的职责系统，从源头上解决农人工薪酬“钱哪来”“钱放哪”“钱谁发”“发给谁”等问题，营建“不敢欠、不能欠、不愿欠”的社会氛围。

赖祖辉表明，现在，厦门查处欠薪案子触及金额已从2012年1.18亿元降至2021年680万元，接连四年在福建省保证农人工薪酬付出作业查核中获得A级榜首名，还曾当选全国最受农人工欢迎的十大城市，使全市近200万外来务工人员可以安“薪”无忧。