为企业家撑腰的书记走红后

     近日，太原市尖草坪区委书记卢俊峰在大会上表态：谁再欺负企业家“格杀勿论”！此事被爆出后，卢俊峰迅速走红网络。媒体评论称，区委书记的“狠话”，揭开了企业在地方发展中真实境况的盖子，但靠“怒斥”进行社会治理不是长久之计，说到底还是一种人治思维，只有建立为企业服务的长效机制才是“王道”。

　　书记为企业家撑腰走红网络

　　17日，一则“区委书记为企业家撑腰”的视频走红网络。视频中的讲话者为山西省太原市尖草坪区委书记、不锈钢产业园区党工委书记卢俊峰，该视频是在16日召开的尖草坪区、不锈钢产业园区服务企业发展大会上拍摄的。

　　

　　卢俊峰在当天的大会上（图片来源于尖草坪区政府网）

　　在这段时长约3分半的视频中，卢俊峰首先讲到了企业家的创业不易：“企业家们从投资进来的那一刻开始，就把身家性命和资产绑定了，抓生产得抓、降成本得降、拓市场得拓，还得再谋创新，一阵子不创新就淘汰了。”

　　卢俊峰表示，每一个企业家的背后都有一片血泪史。他要求，企业反映回来的问题当天必须研究；一般性问题三天必须解决；稍微疑难的问题七天解决；再难的问题一个月解决，所有的问题都得解决。违者“格杀勿论”。

　　“我讲过，尖草坪要打造‘四支铁军’：政法铁军、纪检铁军、应急铁军、城市管理铁军。”卢俊峰表示，“铁军”要为企业服务，“谁吃拿卡要，尹书记(尖草坪区委常委、纪委书记、监委主任尹浩瑞)上；冒出什么黑社会，冒出什么欺负企业的，政法队伍上；遇到困难的时候应急队伍上。我们就要当一当这撑腰做主的娘家人”。

　　视频中，卢俊峰言语动情，用通俗语言讲出自己对营商环境的看法，要求在场干部尽力服务企业。他的讲话不仅赢得现场掌声，也引发网友共鸣，使该视频在短时间内走红网络。

　　揭开了营商环境的盖子

　　卢俊峰的简历显示，他1975年4月出生，山西太原晋源人，大学学历，1994年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党。历任晋源区晋源三中副校长、校长，晋源街办教办主任兼三中校长，晋源区教育局局长兼晋源区实验中学校长，区政府党组成员、政府办主任兼蒙山大佛景区管理中心主任，区政府副区长，区委副书记、党校校长；尖草坪区委副书记、区长等职。

　　卢俊峰发言走红后，长城网撰文称，区委书记的“狠话”，揭开了企业在地方发展中真实境况的盖子。

　　文章称，近年来，我国以深化“放管服”改革为抓手，激发市场活力和社会创造力，促进经济高质量发展。一些地方承诺群众、企业办事“最多跑一次”，一些地方提出政府要当“店小二”、企业的“娘家人”，政府职能发生了深刻转变。然而，营商环境存在的短板和突出问题仍然不少。一些地方政府的各种项目审批、准入壁垒依然繁多，进一步优化营商环境仍是一项长期任务。

　　世界银行《2020营商环境报告》显示，中国排名跃居全球第31位，相比去年提升15位。尽管这份营商环境的成绩单堪称耀眼，但我们还远远没有到可以沾沾自喜的时候。尤其在东北、中西部部分地区，一些地方政府尚未及时转变职能。营商环境的地域性、结构性问题已成为下一步需要着力解决的紧迫问题，太原市尖草坪区可能是其中的一个典型样本。

　　文章最后称，改善营商环境不光要地方政府出台政策机制，更要亟待每一位干部树立正确的政绩观，在心理上扭转任意支配企业、视企业为“唐僧肉”的错误思想。

　　媒体：“靠‘怒斥’进行社会治理不是长久之计”

　　四川在线“天府评论”称，河北张家口市蔚县信访局局长“怒斥”企业负责人的新闻披露不久，太原尖草坪区区委书记卢俊峰又“怒斥”一些行政部门的乱作为，不作为。“官员怒斥”似乎成了一种社会常态，到底应该不应该，值得公众追问。

　　文章称，“官员怒斥”成常态，到底该不该？不妨从两方面看，一方面这种“怒斥”有一定的震慑作用，尤其对于社会治理中的一些慢作为，不作为行为，这种“怒斥”确实能够起到一种警醒作用促使有关部门扑下身子为民解忧愁；另一方面，要实现真正意义上的社会治理，仅仅靠“怒斥”是远远不够的，必须让法律发挥威力。试想，如果各个部门都能严格依法办事，很多社会问题便能够及时得到化解，根本不需要官员们的“怒斥”。

　　社会治理是一个系统工程，靠“怒斥”只能解决一些燃眉之急，从长远来看，这种“怒斥”是靠不住的，它不是长久之计。就一个社会的治理而言，让“怒斥”成为解决问题的唯一，对于整个社会与来讲绝不是啥好事情。解决欠薪问题靠“怒斥”，营造好的企业家环境靠“怒斥”，解决医患纠纷问题靠“怒斥”，“怒斥”似乎成了解决一切问题的不二法器，如此语境下将神圣的法律置于何地？

　　社会治理需要法律维系，用“怒斥”解决社会中的问题，说到底还是一种人治思维。一个社会解决问题应有正确的遵循，这个遵循便是严格依法办事。靠“怒斥”进行社会治理不是长久之计。