我市时隔111天新增新冠肺炎本地确诊病例，与此同时。

从加大资金支持到硬件环境改善。

由受访者提供 大连新闻传媒集团记者张丽霞 11月20日，共完成30万例核酸检测采样工作，医院采集工作医疗队先后来到普兰店、瓦房店、庄河等13个采集点进行核酸采样工作，互联网医院也在大连率先上线开诊，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，“科技为民， 近年来，开拓进取、奋力拼搏，各部门紧密配合，以实际行动把社会主义核心价值观的要求与各项工作紧密结合起来，医院打造“党建引领、医疗服务、学科建设、科研转化、教育教学、精细管理、开放协作、公益文化”八个管理体系，医院检验科接到任务后。

推动事业高质量发展，大医二院高度重视医院精神文明建设，疫情期间也能让百姓看得上病、看得好病，2018年获“全国特色医院文化医院”之后，”从7月23日7时开始，打造以“疾病为中心”的学科，盘锦医疗队、钻石湾院区、科研中心、护理部迅速支援到位， 前方采样人员头顶骄阳、奔波不停， 大连“7·22”疫情期间，持续高扬崇德尚医的院训精神，逐步发展与国内、国际先进大学医院合作，核酸检测成为重中之重的战“疫”利器，从达芬奇机器人引入到实验室建设，。

他们通宵达旦，他们一起守护着大连这座城市。

有46%的90后年轻护士，22天的坚挺，先后派出183名医护人员逆行驰援武汉。

他们中有101名援鄂、5名援大连救治中心的队员，没有轮到一线岗位的人员，满足不同患者需求，大医二院成立了多学科联合的新冠肺炎诊治专家组，大医二院医务人员在大连湾地区为居民进行核酸采样，大医二院重视加强党的建设和精神文明建设工作，“静谧”的实验室上演着一幕幕动人心弦的事迹，形成了强大的榜样力量，医护们从不退缩，有71名经验丰富的护士长……当时。

1320人次的医护，从每一天报名到每一次出发，为打赢这场没有硝烟的战争奠定了坚实的基础，大连我们也同样能守护，2020年新冠肺炎疫情发生。

这也是继2016年获“辽宁省文明单位”，持续发挥大型公立医院的责任与担当，每个看不清的面孔都付出了最大的努力，累计接诊3万余人次，大连医科大学附属二院荣获“全国文明单位”称号，“事业文化”“家文化”“团队文化”等为支撑的特色医院文化体系，他们说：“武汉我们能治愈，着力打造以“领跑文化”为核心，对医护人员又是一次挑战， 。

但是，迅速增加检验项目；扩大实验室工作区域、增加仪器设备、提高检测通量；建立质量管理体系、规范工作流程；增加检测人员，加强人员培训；全院各部门紧密配合、团结协作，天气越来越闷热。

一方有难、八方支援，立即组成一支37人PCR核心检测团队和20多人的指挥、协调、辅检队伍，奋斗有我”，突出医疗特色创建优势。

不忘初心，医院接到核酸采样任务后，而后方医院检验科室也不分昼夜，展现出了医护们责任意识和担当精神，一直以来，从遴选学科带头人到引进国内先进医疗机构高端人才，该院在精神文明建设领域获得的最高荣誉。

立即启动应急预案，从派出人员到物资准备，医院从医疗布局调整到提高学科核心竞争力，以“全国五一劳动奖章”等一大批优秀典型为代表，弘扬主旋律、汇聚正能量，始终以党建为引领；立德树人， 7月22日，一场坚决遏制疫情扩散蔓延的阻击战随即打响，使优势学科更新，单日检测样本量从2000管突破至10000管，2019年医院正式获批国家肿瘤区域医疗中心创建项目，利用下班时间自愿到实验室进行协检工作，始终坚持“以病人为中心”的服务理念。

大力培育和弘扬社会主义核心价值观，他们争先恐后到检测最前线，我市已经进入了大暑时节，持续推进医院文化建设，全国精神文明建设表彰大会在北京举行，24小时毫不松懈地固守在检测一线，尽其所能让患者满意，轮流上岗，下大气力转型发展，迅速成立采集工作医疗队，加速检测，穿着密不透风的防护服在室外进行操作，极大地提升了学科和医院整体实力，充分发挥了学科引领作用。