说起NBA停摆，球迷们或多或少都有一些印象，和罢工不同的是罢工是劳方因不满而不干活，停摆则主要是由于资方抵制工人的要求产生的的，NBA历史上一共有5次停摆，下面我们一起来看下这五次停摆。

三方博弈、 联赛停摆

第一次停摆：1964年

NBA历史上第一次停摆发生在1964年，距离NBA开始（1947年）17年时间，当时的工会地位还没有被完全认可，导致球员的利益得不到保护，工会主席梅印索恩组织球员以罢工的形式向NBA联盟施压。当球员临时退出全明星比赛，时任总裁肯尼迪答应赛后开启谈判才使得比赛继续，本次罢工最大的收获就是NBA联盟承认了工会的地位。

第二次停摆：1976年

本次停摆的主要诱因在于当时NBA与美国篮球协会（ABA）合并，在合并后的规则中明确要求未毕业的大学生不能参加联赛，规则出台后很多大学生弃学参加联赛，但是被NBA否认具有参赛资格。在追求民主的道路上，工会联盟感觉这是严重歧视行为，在组织员工示威游行的同时，工会还将联盟告上了法庭。后经过最终的劳资谈判，最终联盟同意了家庭条件不好的球员可以提早进入NBA。

第三次停摆：1994年

1994年，资方引入硬性工资帽，并且开启对新秀的合同限制，为了避免赛季比赛受影响，当时双方都妥协了，但是赛季结束后，资方宣布封馆停摆，经过一番唇枪舌战，最终还是双方各退一步，资方拿掉硬性工资帽，球员接受合同限制。

第四次停摆：1998年

新一轮的劳资谈判导致了这次停摆，资方要求在工资帽体系和球员薪酬上增加限制，遭到球员的坚决抵制。双方谈判失败后联赛开始停摆，停摆期长达7个月（1998.7.1~1999.120），导致本赛季比赛只打了50场比赛。

第五次停摆：2011年

这是最近的一次停摆，旧劳资协议到期，新劳资协议谈判从没有一帆风顺过。直到2011年11月，经过15小时的谈判，终于才达成共识。这也导致了当赛季比赛只打了66场。其实早在2009年金融危机过后，大卫斯特恩就表示将会在两年后对劳资条款进行调整。

停摆博弈，资本家胜利

 

在历次的停摆中一直都是三个角色在博弈：老板（资方）、工会（球员）、联盟

资方：资本家的典型代表，全部中心都在利益上，在赚不到钱或者利润薄弱的情况下，就想着减少亏损或减少支出，第一刀肯定是砍球员工资，所以每次的停摆都是利益冲突驱使，这才有一次次的劳资谈判。

工会：代表球员的利益，在球员的眼里，工资是最根本的利益，是不可动的奶酪。劳资谈判就是错穿老板谎言，为自身争取利益，但是往往都是在势弱的一方。

联盟：和只有利益的资本家一样，首先考虑的也是利益，但是它的存在还起到平衡作用。老板们的利益被损坏时，它要考虑的面面俱到；球员的利益被损害时，他们要担心冲突带来的损害。但是终究我们发现，联盟站在了老板们的身后。除非重大事件发生，否则就一直为老板的利益保驾护航。

 

通过历次停摆最终的结果来看，最终胜利的都是资本家，尽管有妥协，那也是在其承受力之内的，也可以说是提前为自己设计好的。我们不难发现，虽然每次停摆资本家的目标没有全部达到，但是总有一部分球员的利益在被割裂出去，资本家都得到了一些利益。最明显是1994年停摆，虽然硬性工资帽政策没有被实施，但是球员工资的限制条款实施了。