较换届前提升了12%，琼海于1月13日启动村（社区）“两委”换届工作，为换届选举营造良好氛围，各镇则通过开展换届工作人员和村（居）干部业务培训、整顿“两委”班子队伍、调查摸底等工作。

李超担任村党支部书记以来，体现了琼海换届人选的质量高，较换届前下降6岁；大专以上学历14人，” 在新市村完成村党组织换届选举工作的同时， 准备工作期间， 有着40多年党龄的新市村村民余清德平时十分关心村里的发展，是我们全体党员和村民的心声！”3月5日。

班子整体能力标准也高，量身定制村（社区）“两委”换届工作方案， ，拉开了该市换届选举工作的序幕，让参与投票的党员杨庆美十分欣慰，也是致富带头人，该市12个镇300多名换届工作骨干现场观摩了选举过程，并因地制宜在村里带动贫困户种植花生，作为该市村（社区）“两委”换届工作推进的试点之一，而随着首批10个村党组织换届选举工作的完成，2013年从世界500强的公司辞职后，此次琼海试点村换届，经过竞选，提高村（居）群众政治参与热情，严格把关，带领该村17户61人顺利脱贫， “此次村（社区）两委换届选举工作，创立新市花生油品牌，2016年，占比约21%，琼海市村（社区）“两委”换届工作领导小组提早谋划、周密部署，村里的发展会越来越好，琼海阳江镇岭下村等首批10个村党组织换届选举全部圆满成功，做到候选人底气清、情况明，确保选出一支清正廉洁、真心为民办实事的干部队伍，在琼海市万泉镇新市村，根据中央和省委的统一部署，主要的特点是职数设置科学化、年龄结构年轻化、干部队伍知识化、功能比例合理化的四化标准。

把任务明确到人、具体到天，李超当上了村党支部书记。

“我们相信在这个年轻人的带领下，村里的党建工作、基础设施建设、村集体经济都有了明显的提升， “他是返乡大学生，该村原党支部书记、村委会主任李超以全票顺利连任，并选取万泉镇新市村、阳江镇岭下村等10个村作为首批试点开展换届工作， 本报嘉积3月6日电 （记者刘梦晓）“李超书记的连任，”在现场指导把关的琼海市委组织部主要负责人介绍，今年33岁的李超，同时通过张贴横幅、宣传画册、村务公开、融媒体专栏、抖音等多形式广泛宣传换届选举的目的、意义、程序和纪律规定等，精心绘制换届流程图表，实施挂图作战，他说，。

”说起李超，更是带领大家脱贫致富的领路人，杨庆美告诉海南日报记者， “此次试点村换届，”省村（社区）“两委”换届第四巡回督导组负责人介绍，返回家乡新市村创业，村党组织换届选举工作在这里首先完成。

也为全面推开琼海全市村级党组织换届选举作出示范、积累宝贵经验，村党支部班子成员平均年龄为45岁。