中建国际投资：建构学习“四步法”推动党史学习

近日，中建国际投资开展系列党史学习教育活动，创新探索党史学习“四步法”，即自主学、切磋学、体验学、探究学，推动党史学习有趣、有料、有实效，引导广大党员学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行。

“四步法”示意图（中建国际供图）

自主学习强调引导学员主动、自觉、自我负责的学习。中建国际投资聚焦必读书目，针对不同层级、不同岗位、不同阶段的党员、员工，引导各基层党组织制定个性化学习计划。在学习过程中，强调以教促学，聚焦“关键少数”，开展了“百年党史·书记读”活动，并通过微信公众号连载互动，从授课输出和听课输入两个端口建立学习责任意识。中建国际投资各地党组织在革命烈士陵园分享先烈感人事迹，推动党史学习入脑入心。

重庆公司开展党史故事会活动（中建国际供图）

切磋学习强调小组互动，开展分工协作式学习。主要有两种形式：一是内部集中学习研讨；二是与外部单位联合共建学党史。内部集中学方面，依托中心学习组、“三会一课”、思辨会、誓师会、攻坚会、专题研修班等方式，围绕党史学习、领潮文化、企业战略、廉洁从业、国企改革等内容，从如何“学党史”到如何“开新局”深入研讨。目前，已累计开展各类型专题研讨141次，超过13000人次参与“学党史·争领潮”知识竞赛。

联合共建学方面，积极与业主单位、当地政府、金融机构等开展结对共建，促进合作学习，拓展党史学习思路和视野。目前累计开展联合共建活动57次，覆盖率达85%。比如浙江公司联合建行鹿城支行、温州中交三航开展“党史学习讲座”，成为浙江公司“党建联盟”的典型案例；山东公司与城阳市政投资集团就党史学习、业务合作、团队建设等开展深入研讨，成为党建引领业务发展的典型案例；中建国际投资总部与深圳机场开展“共建共享学党史、公益普法办实事”活动，成为辐射服务对象、共建美好城市的典型案例。通过联合共建，在内外部形成了浓厚的学习交流氛围。

山东公司开展党建共建特色活动（中建国际供图）

中建国际投资开展普法公益活动（中建国际供图）

体验学习强调丰富的感官体验，开展身临其境的学习。一是情境创设，二是实地感受，引导党员群众“沉浸式”学习，充分调动感官体验，促进党史学习入脑入心。

情境创设方面，通过影像、歌曲营造氛围，以便于学员更好的理解，进行带入学习。各基层党组织开展红色观影、排演话剧、景点诵读等方式，引导党员重忆烽火峥嵘岁月。安徽公司组织参加《把一切献给党》《青春作伴》等艺术党课，进行可视化教育；贵州公司组织观看大型红色话剧《红梅赞》感受红色经典的精神力量，被贵州省媒体报道。

福建公司到古田会议旧址实地学习（中建国际供图）

实地感受方面，充分利用当地红色资源，重走共产党人初心路，开展沉浸式学习体验。用好前海国际会议中心、嘉兴中共一大旧址、夹金山纪念馆、大别山干部学院、井冈山革命根据地、古田会议旧址等红色资源，大力开展“学党史、感党恩、跟党走”体验式主题学习活动，引导党员通过体验教学、趣味学习、身临其境学，在革命历史中汲取智慧和力量，从而达到从理论学习到实践运用，再从实践回到理论的螺旋式上升效果。

探究学习以解决实际问题为目标，通过聚焦问题—对标学习—制定策略—付诸实践。中建国际投资带动基层支部有效解决党建薄弱问题。

江苏公司开展“清风领潮·廉动中海”廉洁共建活动（中建国际供图）

公司并指导开展探究式行动学习，通过列席支委会和专题民主生活会深入研讨整改思路，制定行动学习方案。如北京公司就党史中的延安整风、“三讲教育”等开展学习，并建立“党员群众一带一结对子”的学习机制，带动全员学；江苏公司从党史学习研讨中进一步明确加强廉政建设的思路和办法，在此基础上，承办了集团2021年南京站“清风领潮、廉韵中海”活动，通过廉洁宣誓、重温党史、以赛促学、共祝明天等仪式性的新颖活动，引导全员廉洁从业、弘扬清风正气。此外，四川公司将党史学习与总结经验、观照现实、推动生产经营工作结合起来，深入落地和推广HR政委体系，探索搭建敏捷组织，将行动学习融入公司经营管理。

党史学习“四步法”充分调动了党员、员工的学习热度，通过学习形成了保持定力、提升能力、集中精力的工作作风，使党史学习内化于心、外化于行，取得实效。