海南省文昌市推动“才能进步建造年”活动

连日来，海南省文昌市围绕“才能进步建造年”活动实施方案，要点进步七方面的才能，经过展开实战化大训练、专业化大练兵、特色化大交锋，着力补齐干部知识弱项、才能短板和经验盲区，推动干部比学赶超，尽力锻造一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的高素质专业化干部队伍，为高质量高标准建造海南自贸港和文昌高质量展开活跃贡献力量。

文昌市依照“缺什么补什么”的准则，聚集根底才能建造办妥轮训班，聚集专业才能建造办妥专训班，聚集领导才能建造办妥培优班，聚集才能短板办妥补强班。同时，依托全市优异师资库和精品课程库开设“紫贝讲堂”，推动各级干部上讲台，塑造一支“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的优异干部队伍。以“点单式”训练为创新载体，改动以往单一的“灌输式”训练课程设置，推动才能训练做实做细做活等。

将进步干部的专业水平作为“才能进步建造年”活动的“必修课”，充分发挥各单位自主展开专业“交锋”的主动性、活跃性和创造性，在各范畴掀起业务“交锋”热潮。其中，文昌市委人才展开局举办“首届人才作业者才能进步技术大赛”，“以考促学”“以赛促教”，进一步进步全市人才作业者的综合素质和专业水平。文昌市人民检察院举办刑事案例论辩赛，约请“全国优异公诉人”担任评委并展开训练，将“学、练、训、评、赛”有机融合，尽力打造一支业务精良、永葆本色的文昌检察铁军。

文昌市首届人才作业者才能进步技术大赛决赛现场

以才能进步建造年活动为关键，创新展开“党建引领、全民参加”治水大会战，持续推动“六水共治”作业。文昌市委把治水攻坚作业纳入年度党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，将五级党建网格化作业机制融入到“六水共治”作业之中，逐渐打通治水作业“最终一公里”，真正构成全民参加的治水作业格局。到现在，文昌全市上下共建立19支党员前锋大队、247支党员前锋中队、2945支党员前锋小队、63支治水攻坚自愿服务队，累计清理要点支流、沟渠98.4公里。

此外，围绕要点园区、要点项目、要点范畴，广泛搜集到“揭榜挂帅”榜单项目90个，并经过实地走访等多种方式听取有关部门和专家的意见建议，保证市级“揭榜挂帅”榜单项目找准找实。