全团农村战线团建试点工作推进会召开后，团浙江省委迅速落实会议精神，部署开展全省乡镇团组织格局创新试点工作专项调研督查。调研督查采取各单位自查与团省委派人实地调研督查相结合的方式进行，团省委从各部门抽调精干力量，组成督查组，于12月10日下午起分赴11个地市，从汇报传达是否到位、研究部署是否到位、推进落实是否到位等方面对乡镇组织格局创新试点单位逐个进行专项督查。重点了解各试点单位的工作措施、进展和取得的成效，研究分析试点工作中存在的困难和问题，及时提出意见建议，督促试点单位推进工作。团省委还要求各地市团委切实做好试点指导工作，明确各团市委分管书记和组织部门负责人一同参加调研督查。

团中央部署开展团的乡镇组织格局创新试点工作以来，浙江团省委贯彻落实中青发[2009]11号文件，采取多项举措，扎实推进乡镇团的组织格局创新试点工作。

一是争取党政支持。在推荐和确定试点单位过程中，团省委要求各地级市综合考虑乡镇的经济社会发展水平、基层团委的工作基础、团干部的工作能力等因素，严谨慎重地推荐试点单位。在各市团委推荐基础上，团省委与试点单位所在县（市、区）反复沟通，要求县（市、区）团委主动做好沟通汇报，争取当地党委或党委组织部门重视和支持。对推荐上来的部分不符合试点工作要求的单位，及时作了调整，在源头上确保试点单位的质量。目前，各试点乡镇均建立了试点工作领导小组，由镇党委分管书记或组织部门负责人担任领导小组组长，杭州市余杭区还成立了由区委副书记牵头、区委组织部、团区委参加的试点工作领导小组，大力推进试点工作。

二是召开专题会议。为了严格落实试点工作要求，理清思路，明确责任，进一步推进试点工作，12月1日，团省委召开全省乡镇、街道团组织格局创新试点工作研讨会，团省委书记周柳军在研讨会上讲话，副书记蔡永波、苗伟伦出席了会议。研讨会期间，来自全省46个乡镇、街道组织格局创新试点单位的团委书记交流研讨了试点实施方案，团省委书记周柳军就推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的目标任务、推进步骤和要把握的重点问题提出明确要求。

三是出台操作规范。全省试点工作研讨会后，团省委对照团中央乡镇团组织格局创新试点工作实施步骤和操作参考，出台了《乡镇、街道团组织格局创新试点工作操作规范》，《操作规范》从目的意义、主要任务、推进步骤、工作要求等方面对试点工作做了进一步明确。如明确乡镇团委班子调整的选配原则、规模、标准、结构和程序，乡镇行政编制外副书记一般选配4-5人，原则上不超过7人。坚持编制内与编制外相结合的方式，扩大候选人视野，注重从青年创业带头人、农村星火带头人、大学生村官、农村专业合作社和青年自组织的骨干中选拔副书记。在人选推荐环节要坚持组织推荐、民主推荐和个人自荐相结合，并报经同级党委和上级团委同意确定候选人。《操作规范》还就如何找准乡镇团委功能定位，发挥调整后的乡镇团委班子作用，建立科学合理的运行机制，增强乡镇团组织活力等方面做了规定。

四是定期跟踪反馈。团省委建立联系制度，确定专人联系各市团委，在专项调研督查基础上，定期收集各试点单位的工作信息，及时汇总各地在试点工作中的好经验、好做法，尤其是带有探索性质的特色做法和创新动作。对照团中央和省的实施步骤，动态跟踪各试点单位的工作进展，确保试点工作各项进度安排如期实现。及时整理各地在试点工作中出现的新情况、新问题，提交团省委有关职能部门研究解决，并及时反馈相关试点单位。