为深入贯彻团中央、团省委关于加强团的基层组织建设的有关精神，进一步壮大和增强乡镇团组织的工作力量和工作活力,宁安团市委以所辖东京城镇团委为试点积极开展了组织格局创新工作。2月9日上午，宁安团市委举办了“东京城镇团委编制外副书记比选”活动，牡丹江团市委副书记刘沛丽出席活动并担任评委。

　　本次比选活动地点设在东京城镇政府会议室，包括镇村党政领导、镇人大政协代表、基层团干部团员青年代表120余人参加活动。本次选聘采取“公开比选”的方式进行，共设竞职演讲、现场答题、才艺展示三个环节，现场答题重点针对当前农村团的工作重点和难点问题展开，选手在答题过程中都提出了很有新意、有实效的工作想法。同时，在比选过程中融入电教化元素，将选手的事迹简介以图文并茂的方式展示给现场的观众，达到了良好的视觉效果。最终，通过激烈角逐，综合成绩前三名选手被聘为乡镇团委编外副书记，同时选聘3名优秀选手聘为团委委员，牡丹江团市委副书记刘沛丽为当选人员现场颁发了聘书。

　　宁安团市委在接到团中央乡镇组织格局创新试点任务后，高度重视此项工作，成立专项工作组全程指导试点工作的推进。积极协调争得党委的支持和重视，结合本地实际制定周密的实施方案，积极探索“1+3+X”新型乡镇团委班子配备模式（即书记1人，编制外副书记3人，编制外委员若干），根据东京城镇青年的分布和聚集特点，从机关事业、学校、农村星火带头人、农村产业致富带头人培养优秀青年做为团的优秀后备干部，同时还打破原有的地域和领域界限，结合场县共建工作吸纳东京城林业局青年代表参与，真正体现了基层团干部的广泛代表性，通过宣传发动、组织报名、审查考核、公开比选的方式，使基层青年代表和青年能人走上了团的工作岗位，进一步增强了乡镇团委的工作力量。

　　此次比选拉开了牡丹江市团组织格局创新工作的序幕，目前宁安团市委正在积极探索建立相应的激励机制，激发和保护编外团干部的工作热情，帮助明确工作方向，搭建工作平台，使他们更好的发挥潜能、展现作为，积极为全市乡镇团的基层组织工作创新发展做出积极贡献，为全市共青团农村工作全面发展提供保障。