团平泉县委为充分发挥农村基层团组织作用，分别从创新组织格局、优化干部队伍等方面入手，以阵地建设为依托，全面提升团的影响力和战斗力。 　　一是分不同类别设置团建模式。结合各乡镇地方特点，在杨树岭镇、台头山乡等地推行了“三结合一带动”（党团结合、村校结合、村企结合，能人带动）的团支部设置形式，通过这种方式共调整村团干部12名，新的村团干部在团的工作中真正发挥了带动和辐射作用；在茅兰沟、松树台等乡推行了“青年中心＋团支部”的设置形式，青年中心下设综合服务部、权益维护部、文体活动部、技能培训部，使团的分工明确，团务工作有人管、有人抓；在卧龙、小寺沟镇等地推行了“园区＋协会＋团支部”、“基地＋合作社＋团支部”的设置形式，使年轻的产业带头人、生产大户能参与到团的组织建设中来，为农村团组织的发展问计献策。目前，全县已有67％的村打破行政区域限制，选设了适合自身的团组织设置形式。二是从不同层面选配干部人才。整体分析团干部的综合素质，进一步优化团的干部队伍，将青年干部推荐到团的工作中来。以县、乡、村团代会为契机，各级团委大胆尝试，勇于创新，将“公推直选”、“竞职演说”等形式运用到配备团的领导干部上来。通过“公推直选”和“竞职演说”等形式，彻底改变以往的“任命制”，既可以进一步增加换届选举工作的透明度，又可以让选举产生的团干部感到团员青年对自己的信任，增强他们的使命感和责任感。三是在不同领域创新组织格局。确定了承德家乐家超市有限公司、个体劳动者协会、平泉镇、城区街道办事处等5个单位为基层团组织格局创新试点单位。通过走访青年，驻点调研，更新了团的运行机制，由年轻的副科级领导干部兼任团委书记，增选有一定工作能力、热爱团的工作的青年担任常务副书记，有效增强了团的工作力度。而且在县个体劳动者协会成立了全省第一家新社会组织团委，进一步拓宽了基层团委联系青年和整合资源的渠道，加强了基层团委的工作力量。

（团河北省委）