5月27日，河南省商丘市举办基层团干部培训班。团省委书记何雄出席并以《提升能力魅力吸引凝聚青年》为题作辅导报告。商丘市各县（市、区）团委书记及班子成员、团市委机关全体人员、部分乡镇团委书记、机关、企业、学校的团干部代表及大学生村干部500余人参加了报告会。

　　何雄在讲话中指出，干部培训可以补充新知识，完善知识结构；可以研究新问题，应对新情况新挑战；可以统一团干部的思想认识，形成一致的行动；可以训练干部，推动重点工作。按照团中央要求，去年对县级团委、高校、企业、中学中职团干进行了轮训，今年继续在全省广泛开展团干部读书学习交流活动和干部培训。通过培训和交流，总结了“读书+实践+吃苦”出干部的规律；团干部要增强执政意识、忧患意识和责任意识的三种意识；从围绕中心服务大局做好青年工作角度，提出团干部要着力提高介入经济工作、参与社会工作和群众工作的三种能力；针对全省158个县（区）团干部，提出要善于从当前经济社会发展要求中找准县域团的工作切入点，要勇于在推动县域团青工作中锤炼过硬本领。

　　针对全团形成的重要思想认识和当前全团性的重点工作。何雄指出，一是要在深刻理解共产党的基础上，准确把握当前共青团的根本职责和政治目标。二是要在深刻理解共青团所面临的重大挑战的基础上，找准应对路径和方法。三是要在深刻理解共青团现阶段四项基本职能之间关系的基础上，把握当前团的重点工作部署。四是要在深刻把握当前共青团存在的关键问题的基础上，进一步掌握做好共青团工作四项原则。

　　何雄强调，吸引凝聚青年是做好团的各项工作的重要条件。一是吸引凝聚青年是团的组织属性和履行根本职责的要求所决定的。共青团的工作对象必须具有广泛性、普遍性，工作成果必须具有有效性、持续性，从而为青少年健康成长提供帮助，得到青少年广大的内心认同，为共青团事业发展创造条件。二是赢得青年是政党发展的基石。青年不仅是决定未来的力量，也是决定现实的力量。青年是整个社会中最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，青年不仅是建设的力量，也是变革的力量。一定要站在巩固党执政的青年群众基础的高度，紧迫、认真、有效地做好吸引凝聚青年工作。

　　何雄要求，要在深入了解青年中找准吸引凝聚青年的途径和载体。一是要把握当代青年的特点和需求。青年需求的多样性，就决定了共青团吸引凝聚青年不可能一蹴而就，必须因地制宜、因人而异，多方面、多角度的开展团的工作。二是要找准吸引凝聚青年的路径和载体。靠先进的思想来吸引凝聚青年靠对青年合理利益诉求的尊重和服务来吸引凝聚青年，靠对青年特有兴趣的满足吸引凝聚青年，靠对青年职业生涯发展所需要的社会化技能的培养来吸引凝聚青年，靠团干部的人格魅力和感情来吸引凝聚青年。三是要创新组织设置，扩大有效覆盖。要认识到坚实的组织保障，是加强团组织凝聚力建设的根本，要明确团的组织建设的基本任务，就是千方百计地把团员青年最大限度地凝聚起来。四是要提高服务能力。服务青年是团组织吸引凝聚青年最有效的渠道，共青团要努力做到强化资源配置，探索理顺青年事务管理体制，推进重点服务项目。五是要开展分类引导。要把握好以下重要原则：牢牢把握引导青年坚持爱国主义、社会主义和党的领导有机统一这一核心任务，同时注重引导青年把民族精神和时代精神结合起来，把个人成就和社会责任结合起来；要摸清与核心任务直接相关的青年思想方面的基本状况；要找准与核心任务相关联的青年思想意识的关键点；要注重结合青年个体及其所在群体、单位、行业的实际；要大力探索新的引导手段、载体、路径和表达方式；要坚持以正面引导为主，并善于与青年人对问题进行思想交流；要在运用真理本身力量的同时，特别注重通过友谊、情感和信任传播正确思想；要坚持实事求是，既要引导青年充分认识我国改革开放30年来取得的巨大成就，又要引导青年正确认识我国仍处于社会主义初级阶段及作为发展中国家的基本国情，清醒看待改革发展中面临的矛盾和问题。六是要切实维护青少年合法权益。维护青少年合法权益是吸引凝聚青年的普遍性路径，要坚持八个原则、把握好三个工作节奏。

　　何雄强调，要在吸引凝聚青年的过程中提升团干部能力和人格魅力。一是增强能力是做好共青团工作的必然要求。二是提升人格魅力是吸引凝聚青年的有效方法。三是提高能力的9大途径包括，在学习中提升能力，在基层实践中提升能力，在注重创新中提升能力，在认真做好每一件小事中提升能力，在做好经常性工作中提升能力，在吃苦奉献、克服困难中提升能力，在锻炼思维中提升能力，在完成重大活动、工作任务中提升能力，在独立开展工作中提升能力。四是增强人格魅力的7大修炼法则包括：要有思想远见，要有责任心，要有较好的品德素养，要有良好的表达能力和沟通能力，满腔热情、精神奋发，仪表整洁、树立形象，兴趣广泛、善于创新。