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| 滨州市创新模式加大“大学生村官”培养力度 |
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| 中国农村共青团 2009年05月26日 |
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大学生村官“引进来”是前提，“留得住”是基础，“用得好”是关键。为了充分发挥大学生村官年轻、活跃、知识丰富的优势和特长，让他们更好的适应基层工作，更快的进入角色，滨州市各级团组织按照市委有关要求，积极配合党委组织部门，参与大学生村官学习、工作、生活等方面的管理培养。
惠民县淄角镇成立“大学生村官团支部”。为进一步加强大学生村官队伍建设，扎实推进农村基层团组织建设，惠民县淄角镇团委大胆探索创新，按照《团章》和选举办法要求，成立“大学生村官团支部”。
一是严格程序，精心组建。惠民县淄角镇现有大学生村官8人，平均年龄23.4岁，其中中共党员4名。针对这一结构状况，镇团委决定成立“大学生村官团支部”，并于9月28日举行团支部书记直选会议，经候选人竞职演说、投票选举，分别选出大学生村官团支部书记、副书记，在镇团委的领导下开展工作。二是明确职责，提供舞台。淄角镇团委以成立大学生村官团支部为契机，制定了团支部组织制度、工作计划和活动方案。在此基础上，针对大学生村官工作实践少、经验不足的实际，组织进行业务培训，内容涵盖党团知识、村务管理、法律政策等，帮助他们了解团支部书记的职责是什么、要解决什么问题、怎样做好团的工作等，并开展团支部与村内团员青年“结对”和节日奉献活动，主动参与镇、村的中心工作，加强自身锻炼，为农村发展出谋献力。三是加强交流，共同提高。建立健全日常考核和年度考核制度，采取每周一工作例会、学习讨论、座谈会等形式，每月下发《工作指南》，利用QQ群等平台进行有效地沟通，帮助他们解决难题，加强学习，探讨工作中的经验与得失，并提出新的建议与意见等。
无棣团县委开通“大学生村官之家”。为充分发挥团组织服务青年、服务大学生村官的优势，无棣团县委借助“无棣共青团”网站的平台优势，设立“大学生村官之家”频道，帮助大学生村官及时了解工作要求和工作职责，了解农村青年创业相关政策，提高服务农村创业青年发家致富的本领，尽快适应“大学生村官”这个新角色。大学生村官可以通过申请的网站专用帐号，上传文章，交流工作经验，同时在青年论坛设立“大学生村官之家论坛”，建立QQ群，为全县的大学生村官提供了一个沟通交流的平台。自网上家园开通以来，大学生村官已上传工作经验和生活文章20余篇，在通过论坛和QQ群加强沟通、促进友谊的基础上，切磋交流了关于帮助农村青年就业创业等方面的建议和设想，为进一步适应和开展农村工作打下了良好的基础。
（团滨州市委） | | | |
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