2008年以来，安乡县先后选聘了14名大学生“村官”到村任职，为新农村建设输入了新鲜血液。两年来，团安乡县委从服务党政工作大局、履行共青团巩固和扩大党执政的青年群众基础的根本职能出发，立足实际，采取积极有效措施，全力服务大学生“村官”成长成才。

　　 一、建立平台，增强大学生“村官”凝聚力。

　　 通过建立系列平台，增进交流，以此了解、联系和凝聚大学生“村官”。一是组建一个QQ群。团县委采取建立QQ群的方式，为大学生“村官” 提供网上交流平台。“村官”经常利用网络平台就学习、工作和生活中存在的困难进行探讨和交流，努力寻找解决方法。团县委通过QQ群定期与大学生村官沟通交流，及时掌握他们的思想、工作动态，帮助解决工作、学习、生活中遇到的困惑和难题。二是建立一个团支部。今年7月，团县委通过联合建团的方式成立了“安乡县大学生村官团支部”，选举产生了团支部书记和委员。以团支部为载体，进一步加强大学生“村官”队伍管理，充分发挥大学生“村官”的模范带头作用，引导和扶持大学生“村官”更好地服务社会主义新农村建设。三是创设一个好载体。团县委以活动为载体，利用周末时间组织开展大学生“村官”篮球赛、乒乓球赛、联谊会等文体活动，有效提升了大学生“村官”的身体素质，丰富了他们的业余生活，也增进了友谊。今年以来，团县委组织开展各类文体活动10余次。

　　 二、搭建舞台，发掘大学生“村官”潜力。

　　通过搭台子、架梯子，为大学生“村官”创造成长、成才的良好条件。一是搭建学习舞台。团县委以学习实践科学发展观、创先争优等活动为契机，组织引导大学生“村官”学习，帮助树立终身学习的理念。 4月中旬，团县委组织全县大学生“村官”进行座谈，就如何培养学习兴趣，怎样学习开展讨论，要求大学生“村官”做到“四个一”，即每天读书一个小时，每周集中学习一次，每月写一篇调研报告，每季度开展一次讲评，不断加强自身学习，努力提升素质。在今年的公务员考试中，有6名大学生“村官”进入面试。二是搭建实践舞台。团县委每次组织开展活动都积极邀请大学生“村官”参与，为活动出谋划策。以此激发大学生“村官”的工作热情，提高他们的实践能力。2009年以来，大学生“村官”先后参与了 “安乡县首届集体婚礼志愿服务”、“2010年共青团迎新春文艺晚会”、“迎五四、青春接力、健康安乡·长跑活动”等活动的组织策划，组织协调能力、应变能力以及人际交往能力都得到了充分锻炼和提高。三是搭建展示舞台。在团县委举办的“学习·诚信·成长”青年演讲赛、“全县团干乒乓球赛”、“学习·诚信·争先”征文比赛等活动中，“村官”均有出色表现。在团市委主办的“常德市禁毒知识竞赛”中，安丰乡黄家台村书记助理王凤莲与其他两位选手代表我县参赛，取得了全市三等奖的好成绩。

      三、提供“后台”，激发大学生“村官”创造力。

      以“后台”为后盾，为大学生“村官”成才提供坚强有力的支持。一是提供培训后台。7月中旬，团县委在县委党校举办了首期“大学生村官创业培训班”，并邀请团市委、市团校领导为大学生“村官”进行创业辅导。通过培训增强大学生“村官”的创业意识，提高创业能力，激发创业热情。二是提供见习基地后台。在理论培训的基础上，开展团企联姻，在土生源农庄建立全县首个青年就业创业见习基地，打造大学生“村官”创业理论与实践相结合的平台。并邀请农庄总经理、湖南省扎根基层建功立业优秀高校毕业生赵丽枚与大学生“村官”面对面交流，帮助他们树立自主创业的理念和信心。二是提供政策支持后台。针对大学生“村官”创业普遍缺乏启动资金的问题，团县委积极向上级部门争取创业资金支持，协调金融机构发放创业贷款，为大学生“村官”的优秀创业项目给予大力支持。目前，已有2名大学生“村官”完成创业项目计划书，其中陈家嘴镇联盟村“村官”裴迅的优质水稻和谷鸭种养殖项目已经启动。