有些招聘单位在网上招聘，会让应聘者填写一份十分详细的个人简历，要求填写具体的身份证号、手机号码等个人信息。对外宣称是储备人才，实则收集求职者的个人信息，然后打包售卖。

提醒：网络求职填写个人信息不必非常细致，家庭住址等敏感信息模糊处理，防止被不法分子利用。

有些传销组织了解大学生大多涉世未深，利用他们急于求职的心理，以高薪为幌子，诱骗求职者参与传销等非法活动。

提醒：每个求职者都渴望高薪资，但在求职过程中也要提高警惕。面对高薪诱惑时要仔细考量，以免上当受骗！

一些所谓的“招聘单位”以各种名义向求职者收取体检费、上岗费、保密费、预留职位费、保证金等各种费用，实际目的是骗取求职者钱财，然后消失不见。

提醒：求职者在应聘过程中，遇到面试人员事先收取培训费、介绍费等额外费用，要提高警惕。

某些企业使用虚假信息注册多家公司，承诺待遇优厚，等到了发工资时，却消失得无影无踪，甚至还骗走了求职者保证金之类的费用。

提醒：求职者在应聘之前不妨先在工商局网站中查询一下招聘公司的信息，如公司注册时间、注册资金等信息，提前做好维权准备，以免落入不法分子的圈套。

相对正式员工，试用期员工工资福利少，所以当试用期即将结束时，便以各种理由辞退求职者。《劳动法》明确规定试用期最长不得超过6个月。

提醒：小伙伴们签合同时，一定要看清合同内容。比如合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；还要看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等。因此，必须签书面合同，试用期内也要签合同。