“时势造英雄，英雄促时势”。每一个时代都有一个鲜明的时代主题，也有一批生逢其时的英雄，他们被历史创造的同时却也创造着历史。革命战争年代，造就了以“十大元帅”为代表的一批批革命英雄；和平建设年代，造就了以“邓稼先、王进喜”为代表的一批批先进人物。而今迈入了新时代，在决胜全面建成小康社会的路上，全国280多万扶贫尖兵在脱贫一线创造历史的同时，也练就了一身本领，成为了打赢基层一线人才振兴攻坚战的关键主体。

人才在任何时代都是推动国家高速发展、战略落地落实的核心动能，再美好的设计、再宏大的蓝图，离开了人才这一主体，也终将是无法实现的美丽愿景。乡村要全面发展、繁荣兴旺就离不开人才的振兴。之所以说扶贫尖兵是实现乡村人才振兴的关键主体理由有三。要问谁最了解乡村一线的情况，是我们的包村干部；要问谁最能解决乡村一线的矛盾问题，是我们的驻村工作队；要问谁最有经验、能力改善和发展乡村一线，是我们的第一书记。扶贫尖兵们具备各种优势，因此用好扶贫尖兵这支队伍，将有利于完善乡村人才振兴格局，建强乡村振兴队伍，打赢乡村人才振兴这场攻坚战役。

将扶贫尖兵用作“一滴油”，一滴与时俱进发展的“万金油”。脱贫攻坚消除贫困人口为实现乡村振兴夯实了基础，而乡村振兴则带领群众稳步致富，为脱贫不返贫提供了有力保障，二者相辅相成。扶贫干部练就了一身扶贫本领，但面对乡村振兴战略的新要求，仍然需要用最新的理念和知识提升自己。因此，要加强对扶贫干部的教育和培训工作，更新其理念认知、提升其工作能力，培养其成为融合扶贫和乡村振兴等多项技能的“万金油”，在乡村人才队伍中发挥中流砥柱的效用，如此，脱贫攻坚与乡村振兴战略的实施就能更加融合畅通，实现统筹衔接。

将扶贫尖兵用作“一座桥”，一座连接基层群众的“连心桥”。脱贫攻坚要求“扶贫扶志与扶智”相结合，扶贫干部帮助贫困群众实现了脱贫，与群众建立了深厚感情，更能走进他们的内心，增强他们的致富发展愿望。因此，在乡村人才振兴中挖掘和培养乡土人才方面，通过扶贫干部来实施将更具优势，能够更好地激发乡土人才的活力，为基层普通群众向乡土精英人才的转变，搭建更为便捷、通畅的桥梁。

将扶贫尖兵用作“一块砖”，一块吸引外来人才的“引玉砖”。乡村要实现振兴，离不开外来人才和外部资源的支持。用扶贫干部作为这块“引玉砖”具备三点优势。一是有成功示范，他们成功发展产业带领群众脱贫致富的事例，最能打动和说服有意愿投资的对象。二是有服务能力，扶贫干部熟悉当地情况，能够为返乡创业、外来投资者协调资源要素，为他们提供优质的投资服务。三是有人脉资源，部分扶贫干部拥有广阔的人脉和资源，配套相应宽松的政策将有利于更好的吸引外来人才，发挥外部资源的效用。用好这块“引玉砖”，乡村振兴的蓝图在“青砖”的堆砌和“美玉”的点缀下，将更加美丽动容、真实可期。