农民工朋友，再不会被欠薪了！

今年3月份，住房和城乡建设部与人力资源社会保障部联合印发的《建筑工人实名制管理办法（试行）》将正式施行。

《管理办法》中规定：工人的工资直接进入工资专用账户；工人必须得签合同；建筑工人实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。诚信信息应包括诚信评价、举报投诉、良好及不良行为记录等信息。

至今为止，建筑工人实名制已经实施9个月了，我国各地都已经进行到哪一步了？

11月6日，辽宁省建筑工人实名制信息管理服务平台上线运行，即日起，凡在辽宁省行政区域内承揽建设工程的建筑企业，应通过该平台对进入施工现场的管理人员和工人实行实名制管理。

广东省交通运输厅牵头研发“广东省交通建设工程从业人员实名制管理平台”，建设银行广东省分行等积极推动银行端建筑工人工资支付服务系统的开发工作，于9月20日通过建行实现了首笔工人工资线上支付业务落地。

7月23日，记者从河南省人社厅获悉，河南省人社厅已开发“河南省农民工工资支付监管系统”，各地可依托该系统开展农民工工资实名制信息化管理和工资支付在线监管工作，也可结合当地实际选择其他劳务实名制管理系统。

5月份，安徽省住房和城乡建设厅、省人力资源和社会保障厅联合发出通知，要求各地进一步推进房屋建筑和市政工程建设领域建筑工人实名制管理工作。

虽然实名制的实施，最终目的都是为了让各位农民工朋友能够在辛辛苦苦干了一年活之后，能够拿到应有的工资，回家美美地过上一个新年。

但是，有些网友却有不一样的看法！

長啸95254276：工地上大多数都是计件工资制，实名制意义不大，只能证明工地上确实有这个工人进出过！

不过，没关系，国家再次发大招了！

《保障农民工工资支付条例（草案征求意见稿）》来了，这份《征求意见稿》的总则第一条就指出：“为确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬，根治拖欠农民工工资现象，根据劳动法及有关法律规定，制定本条例。”

所以，各位农民工朋友，你们的好日子真的要来了，不远的将来，欠薪事件再也不会发生了。

1、劳务派遣单位以没资质为借口不给钱？用工单位给！

第十四条规定：劳务派遣单位应当依法承担向被派遣农民工支付工资的责任。用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位拖欠被派遣的农民工工资的，由用工单位依法承担清偿拖欠农民工工资的责任。

2、企业倒了也不用担心没人给钱！

第十八条规定：用人单位被依法吊销营业执照、被责令关闭、被撤销或者被人民法院裁定解散的，应当依法清偿拖欠的农民工工资。用人单位决定自行解散的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。

3、连带责任来了，包工头跑了，发包单位给钱！

第二十六条规定：承包单位将建设工程转包，发生拖欠为该工程提供劳动的农民工工资的，由最初转包的发包单位承担清偿所拖欠工资的连带责任。承包单位将所承包的建设工程转包给个人或者不具有合法经营资格单位发生拖欠为该工程提供劳动的农民工工资的，由最初转包的发包单位承担清偿所拖欠工资的责任。

4、不给工资？法院扣押财产强制执行！

第三十五条规定：人力资源社会保障行政部门责令拖欠农民工工资的清偿责任主体支付其所拖欠的农民工工资，相关单位不支付的，可以申请人民法院采取查封、扣押其财物等财产保全措施和强制执行。