河南各级团组织掀起农村青年春季培训的热潮

共青团农村青年春季培训行动工作开展以来，团河南省委高度重视，周密安排，创新形式，扎实推进，使培训工作达到了预期的目标，有力的服务了广大农村青年就业创业。2月12日，全省促进青年农民工就业创业暨共青团农村工作电视电话会议召开之后，全省各级团组织积极行动，把贯彻落实会议精神、推动共青团农村工作作为当前和今后一个时期的重要任务，迅速掀起了农村青年春季培训热潮。

团开封市委召开专题会议，认真学习贯彻河南省促进青年农民工就业创业暨共青团农村工作电视电话会议精神，研究部署近期青农工作，并制定了三项具体工作措施。一是加大青年就业技术培训力度。充分发挥10个青年就业培训实践基地的作用，在分赴各县区调查农村青年外出务工具体人数、意愿取向、所需技术的基础上，在一个月内集中培训青年3000人次，有组织输出务工青年2000人次。二是加大外出务工青年集中地建团力度。参照会议提出的十种建团模式，由团市委党组成员带队奔赴各地，计划首批在全市三个驻外地办事处成立驻外团工委，协调、指导成立各级各类外出务工青年团组织，力争使建团率达到80%以上。三是争取劳动、工商、商业银行等职能部门支持，制定出台《开封市青年创业行动实施意见》，筹备举行全市青年就业创业工作会议，建设青年创业孵化园。及时发布新型创业项目，减半征收摊位费、管理费等各种费用，简化登记审批手续，提供小额创业贷款，畅通青年创业渠道，力争服务1000名青年自主创业。

团焦作市委推出五项具体措施认真贯彻落实会议要求。一是抓好两个排查摸底，建立两个数据库。2月底前，重点对当前切实需要就业创业帮扶的青年和有能力带动其他青年创业就业的青年致富带头人两类群体的排查摸底工作，并建立数据库，对两类青年群体相关数据做到实时掌握，动态管理。二是建好两个基地，加强两个服务。3月底前，各县市分别建成不少于10个的青年就业创业培训基地和见习基地，城区分别建成不少于5个的培训基地和见习基地，团市委将与各个基地签订协议，统一挂牌管理；重点抓好技能培训、项目对接两个方面的服务，进一步加大青年就业创业春季培训工作力度。三是抓好两个举措，全面盘活资源。选树好就业创业典型，召开青年就业创业推进会，带动更多青年就业创业；以成立县市区创业就业服务中心、就业创业导师团，开设就业创业网站等为契机，充分利用《青周刊》、焦作青年网等团属媒体，营造社会各界积极关心、全力支持青年就业创业的良好氛围。四是抓好两个团建，以组织优势推进青年就业创业。抓好本地农村团建工作，强化强县、固乡、活村战略，4月底前各乡镇建立10人左右团的委员会，把农村青年致富带头人、致富骨干纳入团的委员会中，充分发挥其在帮助农村青年就业创业方面的积极作用；抓好流动青年团建工作，重点在外来、外出务工农村青年集中的本市工业集聚区、重大施工项目、个体私营经济和先进发达地市等建立驻外和外来青年团组织。五是建立两个制度，确保工作效果。建立周报月进制度，各县市区每周将服务青年就业创业工作开展情况向团市委进行汇报，每月月底将本月进展情况形成报表上报；建立定期通报制度，团市委定期与各县市区团委的主管党政领导进行沟通，通报青年就业创业等团的重点工作开展情况，确保党政领导及时了解团的工作，便于党政领导指导团的工作。

团漯河市委及时召开会议，认真学习河南省促进青年农民工就业创业暨共青团农村工作电视电话会议精神，扎实有效开展农村青年转移就业春季培训活动。会议提出五项措施保证培训活动顺利开展。一是采取城乡互动、区域协作的方式，以县区为工作单位，以乡镇团委为基础，以行政村为基本单位，联合劳动、人事部门，依托市县两级劳务输出中介机构和市县乡青年企业家等各类青年能人的资源，提供用工岗位。二是联合双汇、银鸽、恒达等大型企业，利用春季更换人员相对集中的有力时机，举办大型用工洽谈会10场，帮助1500名返乡青年农民工实现再就业。三是联合长城技校、坤华技校、丰达技校、星源电脑学校等12所院校，划分区域，通过举办培训班、现场示范、生产实践、信息交流和服务等方式，提高农民工的各项专业技能，举办各类青年农民培训班14期。四是组织一支由农业、畜牧、林业、蔬菜办青年专家组成的志愿者服务团，深入农村一线，开展麦田管理、科学养殖、果树病虫害防治、无公害蔬菜等服务，开展农业技术讲座11场次，培训青年农民2000人。五是依托漯河新青年信息服务平台，以手机短信的形式发布各类信息6000条次，其中有针对性地提供用工岗位2000个。

团许昌市委启动“青年农民工集中服务月”，重点开展五项工作落实会议要求，一是加强组织宣传。广泛开展多种形式的宣传教育活动，通过举办表彰会、报告会、联欢会等形式，积极宣传社会主义新农村建设的宏伟蓝图，大力宣传农村青年外出务工、转移就业的成功典型，帮助农村青年倡树新的就业观念，大力营造“劳务致富，青年当先”的社会氛围，引导更多的农村青年外出务工。二是开展技能培训。积极适应劳务经济由体能型向技能型、由粗放型向品牌化转变的趋势，以培训促技能，以培训促就业，积极探索“政府买单、团组织领办、青年受惠”的订单培训转移就业新模式。广泛开展以实用技术、职业技能、务工常识、法律法规等为主要内容的岗前培训，提高农村青年的就业能力。三是提供岗位信息。发挥组织优势，做好就业信息的采集和发布，构建资源共享、信息互传的信息资源平台，为农村青年提供准确、可靠的就业信息，从而实现有序转移、稳定就业。整合各方资源，进一步扩大工岗快递的合作区域，通过组织对接、举办现场招聘会、送岗位下乡等形式，为广大青年农民工送岗位、送信息。四是组织集中输送。本着组织化发动、规模化转移的原则，组织有一定规模的外出务工青年集中欢送活动，在全市迅速掀起外出务工的新高潮。广泛开展“真情助困送温暖”活动，通过采取订送车票、开通务工专车、关爱留守子女、权益维护等措施，为广大务工青年送温暖、献爱心。按照“建团先行、双重管理”的要求，在集中输送时整建制地建立外出务工团组织。五是规范中介服务。积极探索以青年职业介绍中介机构、城乡青年中心等为骨干的青年创业就业服务中心，叫响“中心靠项目，项目是劳务”的口号，使青年中心建设和劳务经济发展紧密结合起来，及时发布创业就业培训信息。联合有关部门，借助社会力量，创建一批培训规范化、转移组织化、服务一体化的青年劳务基地。

团宁陵县委联合县劳动和社会保障局等单位组织“宁陵县2009年青年农民工服务月就业招聘会”贯彻落实会议要求，共有来自全县和周边县（市）区青年农民工3000余人与广东溢达服装有限公司、深圳富士康科技集团、上海大宇宙科技集团等县内外近40家企业用工单位和十多家各类技术培训机构面对面的对接、洽谈，为农民工朋友提供近万个就业岗位，6000多个免费技术培训名额，招聘工种涉及电子、面粉加工、纺织服装、餐饮服务、建筑及机械制造等10多个行业，发放3000余份《宁陵县青年农民工维权政策集锦》和1500张“青年农民工服务、维权联系卡”。据不完全统计，有1200余人签订了用工协议，接受青年农民工现场咨询3200人次，有力的服务了青年就业创业。

郑州、安阳、信阳等市团委也及时采取多种形式贯彻落实会议精神，掀起共青团农村青年春季培训的热潮，切实推动共青团农村工作稳步发展。