共青团内蒙古自治区委员会促进农村牧区

青年就业创业春季培训情况总结

共青团内蒙古自治区委员会把促进青年就业创业工作列为2009年全团工作的重中之重，在开展促进农村牧区青年就业创业春季培训工作中，按照团中央的各项要求，结合内蒙古自治区实际，在进一步提高农村牧区青年自主创业能力和农村牧区实用技术的广泛应用的基础上，对全区青年农牧民进行了科技、法律、政策及创业知识等方面的培训，现已全面完成第一季度培训计划。

一、主要做法

1、加强领导，制定方案

在全面掌握全区农牧民工基本情况和农村青年培训需求的基础上，根据当地农业生产实际，确定培训项目，科学制定培训计划，确保培训工作落到实处。制定下发了《关于大力开展“百万青年出草原”农村牧区青年春季培训行动的通知》和《关于应对当前经济形势实施青春建功新农村新牧区就业创业培训项目的通知》，对农村牧区青年春季培训工作的指导思想、目标任务、培训内容、实施步骤、及保障措施进行了具体安排。详细制定了各阶段工作任务和工作目标，做到了培训活动思路清晰、内容充实、目标明确。要求各基层团委主要领导作为本次培训活动的第一责任人，将任务落实与各基层团委年终考核评比挂钩，不断加强督促检查，严格落实阶段性工作任务，为培训活动取得实效奠定了良好基础。

2、加强了解，摸清信息

自治区团委要求要求各盟市统一印制农村牧区青年基本情况调查表，在农村牧区青年相对集中的区域发放，并采用走访入户、电话询问等形式，准确填写问卷，摸清农村青年特别是返乡农牧区青年基本情况和培训需求，特别是技能、就业方面的需求，有针对性地为他们开展培训服务。及时建立农村牧区劳动力个人基本情况数据库，确保培训工作符合青年的客观需求。

3、突出重点，加强培训

培训工作达到了三个标准：一是争取培训时间都在7天以上；二是培训由盟市团委牵头，借助各基层团委共同开展；三是接受培训的青年由各基层团组织联系和组织。培训中，重点抓住三个方面的培训：一是外出务工人员的技能培训。对外出务工青年，围绕劳动力市场需求，开展了一些社会急需、知识含量相对较低的新兴职业技能培训，使之更切合当前实际，能为社会所用。从转变观念入手，在开展务工常识、法律法规、职业道德等培训的同时，邀请行业能人以自己的亲身经历现身说法，增强农民工务工的自信心，更新务工理念，有计划、有选择地务工创收，以提高外出务工人员的综合素质和基本技能，做到培训一个，合格一个，输出一个的目标。二是农牧区青年实用技术的培训。对不外出的青年，突出实用新技术培训，促进就地转移，围绕种植、养殖、农产品加工、农村服务业的创业技能和创业意识开展培训。聘请市农技中心的专业技术人员，按产业、分层次为农村青年讲解各项技术，提供政策、信息、技术咨询等服务，做到培训一批，带动一业，富余一方的目的。三是创业引导培训。对有创业意愿的青年，开展创业能力培养，提供创业指导，邀请相关部门负责人进行项目开发等培训，帮助他们自谋职业和自主创业。

二、主要经验

1、依托各级团委、青年中心、职业中学等阵地，结合全市“三下乡”活动，围绕青年农牧民、城镇待业青年开展政策、法规、就业岗位选择、基本权益保护等方面法律法规知识的培训。

2、围绕养殖业、农村服务业的创业技能、创业意识，为提高广大农村青年的科技水平，在各地招募的专业技术人才，广泛开展养殖、法律、计划生育等知识的培训。

3积极联合科技、就业、扶贫等有关部门，利用远程教育等平台开展培训活动。

4、经过各级团组织和相关部门的培训活动并向企业推荐优秀青年，已有部分青年找到了工作岗位。

三、下一步工作安排

1、健全组织机构，进一步完善培训计划。加强和劳动就业相关部门之间的协作，发挥各自的优势，形成合力，共同抓好我区就业创业培训。加强对培训基地的规范化建设，及时了解培训工作中遇到的新问题，总结新经验，提出新举措。

2、拓宽融资渠道，打造新的培训平台。进一步做好就业创业培训工作，鼓励企业和社会力量参与培训工作，利用企业现有的设备和技术人员，努力形成政府、企业共同参与培训的良好局面。

3、创新培训思路，加强创业方面培训。在技能培训的基础上加大创业培训的内容，帮助有志创业的青年实现理想，变安置就业为开发型就业。

4、加强指导，强化督查。进一步确保培训的质量和效果。把培训率、合格率、转移就业率纳入基层团委年度工作目标考核指标体系，定期对各地区培训工作完成情况进行通报。