近期，宜春学院大学生创新创业孵化基地被国家人力资源社会保障部评为第四批国家级创业孵化示范基地。本次全国认定的55个基地中仅有5所高校入选，宜春学院成为此批中江西省唯一一所入选高校。这是我市不断完善公共就业创业服务体系、着力提升就业创业服务水平取得的实效。

 

　　近年来，我市创新举措，致力在理顺机制、探索创新和平台扬势上下功夫，不断完善公共就业创业服务体系，着力提升就业创业质量，全市就业工作稳步推进。

 

　　深化“三级联动”，工作“无盲区”。围绕就业创业这个中心，市委、市政府和人社部门及基层平台全方位联动，高效推进，实现了“1+1+1＞3”的效果。我市先后出台《做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》《全力以赴促进就业20条政策措施》《关于进一步促进以创业带动就业工作的决定》等系列文件，在制定财税、金融、产业、贸易、投资等重大政策措施时，综合评估对就业岗位、就业环境、失业风险的影响，坚决避免“新政”造成就业岗位流失，同时研究出台了支持大众创业万众创新33条，仅去年就为小微企业减免税收3.18亿元。我市全面落实失业保险阶段性降费率、“援企稳岗”政策，累计为1400余家企业减少失业保险缴费金额6900万元，为981家企业发放稳岗补贴3520.4万元，惠及职工16.4万人。纵向贯通“市县乡村”四级服务网络，在全市208个乡（镇、街道）设立人社所，目前已配备656名专职工作人员，2667个村级劳动保障服务站均落实专（兼）职工作人员，进一步提升了基层业务素质。

 

　　细化“三项举措”，服务“零距离”。我市深入贯彻“不进人社门，能办人社事”的服务理念，不断细化服务举措。全市畅通“一网、一微、一窗、一会、一体”的“五个一”服务渠道，即就业人才网、公众微信号、就业服务窗口、每月现场招聘会、线上线下一体化公共服务平台。打造的“15分钟公共就业创业服务圈”被评为“2017年度全国地方就业创新事件”之一，并被列入最新版全国公共服务建设标准。在助力扶贫工作中，我市发放宣传手册、制作展板，营造就业扶贫良好氛围，积极组织贫困劳动力就近就地参加培训，就业扶贫工作队主动下沉到基层，上门对贫困户宣讲就业扶贫相关政策。截至今年4月底，全市共建设就业扶贫车间456个，吸纳贫困劳动力就业2811人，设立扶贫就业专岗11538个，吸纳贫困劳动力11536人,为13212名贫困劳动力提供职业技能培训。我市还积极探索“三深三合”工作模式，大力助推高校毕业生就业创业，与大学生创业平台深度合作、与高校深层对接、为大学生创业提供深入服务，将政策汇合、资源整合、智力融合，实现大学生就业创业知识能力的全链条培养。该模式被评为“2018年中国地方就业创新事件”之一。

 

　　优化“三大平台”，职能“不缺位”。我市大力推广“市场引导、企业主导、政府倡导、部门指导”的管理模式和“想创培训、初创孵化、小创扶持、规创入园”的运行模式，全市建成创业孵化基地18个、小微企业创业创新基地10个、国家级众创空间2个、省级众创空间14个。经过孵化，一批创业项目逐步做大做强，在历届“中国创翼”大赛中屡创佳绩。结合产业特色，我市不断搭建招才引智平台，加快构筑人才高地，创新打造“五对接两结合”宜春版招才引智模式，即：与外省市公共人才服务机构对接、与政府驻外机构对接、与社团组织对接、与知名猎头机构对接、与线上人才服务平台对接，招才引智与招商引资相结合，“走出去”与“引进来”相结合。此外，我市还极力打造人力资源服务平台，抢抓全国发展人力资源服务产业机遇，积极建设宜春人力资源服务产业园。去年8月，产业园一期开园运营，成功引进58同城、北京外企、天坤国际等42家知名猎头公司，形成了涵盖人才招聘、技能培训、劳务派遣、高端猎头、人才测评、服务外包、企业管理咨询等服务的完善的人力资源服务产业链。