中国人经常受到武侠小说的影响。他们非常讲义气，从一开始就平均分所有的股份给他们。然而，他们没有意识到这样做会给未来带来巨大的隐患。起初，合伙人会欣赏你，但很快他会认为这应该是他的。一旦他拒绝接受你，你会发现你不是大股东，对公司没有绝对控制权。你的话不算数。这一次会很麻烦，很多企业都有麻烦，因为股份分配不好。

第一种：万年打工仔

他们自己通常没有当老板的经验，但他们有着深厚的资历。简历和证书可以堆放在桌子上。这些人习惯于按时领工资，享受医疗保险，每天晚上准时下班回家，和家人一起吃饭。也许他们都有创业的强烈愿望，但是他们的实际操作能力很差。他们不能独自经营一家企业，需要有人来引导他们。一旦投资计划不能立即产生回报，他将立即跑去找一份正式工作，因为他有责任养家糊口。万年的工薪阶层的人不喜欢冒险，遇到困难就退缩。当然，他肯定不会致力于创业。

第二种：吹嘘不切实际者

在聊天聚会上，人们总会听到一些人说:“如果有一天我成为百万富翁……”他幻想35岁退休，买一艘豪华游艇环游世界。但是现在卡里只有四位数，甚至没有车。当企业遇到困难时，这种合作伙伴往往无法想出有效的方法来帮助企业度过难关。合作伙伴应该有积极乐观的性格。脚踏实地、专心工作同样重要。财富不是一件容易获得的事情。它必须通过努力工作来获得，而不是整天做白日梦，它可以通过吹嘘和幻想获得。

第三种：挥霍奢侈者

能够自由消费的人通常一年挣6位数以上。他们有自己的办公室和豪华车。只要他们能取悦顾客并达成交易，他们不介意花多少钱。他们需要最好的食物、住所和交通工具。他们不会心软或感到苦恼。公司的钱用于资金周转，而不是拿来个人享受。合伙人在使用这笔钱时应该谨慎负责。每一分钱都应该用于公司的业务发展。

第四种：过于重视荣誉者

有些人特别注意自己的形象，在与他人见面的五分钟内，他们会宣布自己是某某企业的老板。即使他的公司小，几乎没人会知道。这些人擅长交流，喜欢参加各种鸡尾酒会，并用精心设计的字体签名。他们唯一不喜欢的就是工作。做一个企业不依赖口头承诺来获得成功。它太注重一些公共关系活动，如人际交往，太注重一些华而不实的事情。企业最终将走向腐败和衰落的道路。