营造宽松环境 激发就业创业动力

日前，记者从钟山区就业局了解到，2019年上半年，我市就业工作随稳步推进，但仍存在企业岗位和劳动力需求匹配率低导致动员难、稳岗难等问题。针对这些问题，钟山区就业局将采取一系列措施，旨在确保全年各项就业创业目标任务按时完成。
进一步加强部门协同配合。充分发挥就业工作领导小组作用，加强对各乡(镇、社区)就业创业工作的指导督促，通过工作调度、专题研究、专项督查等方式，强化就业创业目标任务责任管理，确保各项目标任务有人抓、有人管、见成效。统筹指导各乡(镇、社区)认真开展自查、补齐短板，确保按时完成各项任务。
进一步依托贵州省劳动力培训就业信息系统。压实乡镇责任，有效采集录入劳动力就业创业信息，进行数据比对，实行动态管理，夯实农村劳动力基础信息数据。特别是要做好贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力的就业扶贫数据的精准管理。进一步发挥驻村轮战队员和帮扶责任人的作用，明确开展就业帮扶的职责，定期有效收集贫困劳动力就业情况的印证资料，完善“一户一册、一人一档”就业扶贫台账信息，为脱贫增收提供支撑依据。进一步强化劳动保障协管员作用，提升公共就业创业服务水平。公益性岗位控制指标范围内，配齐配强人社中心力量，开展人资社保工作，加强对就业创业服务工作人员的业务培训，不断提升就业服务能力和专业化水平，准确掌握全区劳动力的就业创业现状，有效为群众提供就业创业服务。
进一步加强东西部劳务协作。依托东西部协作为契机，建立健全劳务协作工作站，依托流动党支部引领作用，积极落实求职创业补贴和跟踪服务补贴政策，鼓励和引导人力资源服务机构参与有组织劳务输出并做好跟踪管理服务，切实提高劳务组织化程度。
进一步强化高校毕业生就业创业服务工作。通过开发就业见习岗位、实施“三支一扶”计划、机关事业单位招聘等渠道有效缓解高校毕业生就业。通过落实就业创业扶持政策和打造创业平台，鼓励和引导各类经济实体吸纳高校毕业生回乡就业创业。
进一步加大对就业创业资金的投入。积极争取上级就业补助资金的倾斜力度，优化资金使用流程，规范资金管理，加强资金使用调度，切实提高资金使用效益和确保资金运行安全。
进一步加强就业创业政策宣传，充分发挥好政策促进就业创业的效应。充分利用各类宣传平台向社会公布就业政策内容，深入村寨、企业开展点对点宣讲，精准推送政策措施，努力提升政策的知晓率，真正让服务对象对就业政策应享尽知，激发劳动者积极就业创业的动力，营造宽松的就业创业环境。