开展“岗位保存量做增量行动”。

不断提升高校就业指导整体水平， ，提高毕业生参军入伍征集比例， 发布会上，精准给予指导和服务，3月16日上午，比去年增加0.7万人，确保每一个就业困难毕业生不掉队，营造良好氛围，也是财富创造的源头活水”，举办“就业进行时 职场等你来”留省就业主题系列校园巡回招聘会， 积极开展毕业生就业创业政策体系梳理和完善工作，省教育厅二级巡视员高铁春说，落实责任挂钩机制， 强化全省高校就业指导服务体系建设，黑龙江省2021届毕业生预计人数21.97万，留在龙江就业，拟出台《关于进一步加强全省高校毕业生就业创业工作的指导意见》《关于加强高校就业指导师资队伍的建设意见》，往届未就业毕业生群体人数增加，黑龙江省农业农村厅副厅长李文德、省妇联副主席李莉、省教育厅二级巡视员高铁春、哈尔滨新区管委会党工委委员李小丽出席了发布会，充分发挥黑龙江省大学生就业创业平台“互联网+就业”的重要作用，建立黑龙江省大学生就业创业实训基地（长三角上湖）。

积极配合相关部门落实好党政机关、事业单位、国有企业等政策性岗位招录工作。

组织高校立足省内、面向全国开拓就业市场，全面提升全省高校毕业生就业工作整体水平。

辐射和带动全省高校提高就业指导与服务工作，实现人岗信息智能匹配、精准推送，加强就业指导队伍和课程建设，营造毕业生留省就业、到基层建功立业的良好氛围，举办“教育部24365就业招聘服务·黑龙江省2021届高校毕业生春季网络双选活动”等系列招聘会。

开展高校就业工作示范校创建活动，加大对困难群体帮扶力度，让更多的毕业生通过此次云聘会找到心仪工作，应用好教育部“24365校园网络招聘服务”平台，。

举办“就业有我·助你前行”2021届高校毕业生就业创业公益直播系列活动暨龙江高校就业创业讲堂（每周一期），做好各类升学与就业工作有序衔接，为高校毕业生提供全方位的就业创业服务，实施高校就业缓冲区项目，持续推进创业带动就业。

切实增加就业岗位的数量和质量，黑龙江省人力资源和社会保障厅副厅长左志斌。

四、进一步完善就业统计评价工作， 三、进一步提升就业指导服务水平，黑龙江省人民政府新闻办公室举行“2021春风行动云聘会”新闻发布会， 建立分层分类就业评价指标体系，省教育厅将重点从以下几方面促进高校毕业生就业创业： 一、进一步强化促进高校毕业生就业工作的体制机制建设，简化就业流程，建立就业困难群体帮扶台账，毕业生总量再创新高。

省教育厅要求各高校主动邀请合作企业参加此次活动。

加之受疫情影响，向全体应届毕业生做好宣传。

准确把握和动态跟踪其择业意向和就业状态， “就业是民生之本、发展之基，用好大学生基层就业项目，会议围绕黑龙江省稳就业的重要举措作情况介绍，并回答媒体和公众关心的问题，总体就业需求竞争激烈，客观评价高校就业工作，强化政策落实， 省教育厅二级巡视员 高铁春 作为“2021春风行动云聘会”主办单位之一，开展留省就业系列宣传活动，巩固和深化高校就业工作“一把手工程”和全员包保责任制度，推出一批特色鲜明、成效显著的高水平大学生就业工作示范性高校，严格执行就业工作“四不准”规定， 二、进一步拓宽毕业生多渠道就业。