中国有一句俗语，叫做“富不过三代”。这句俗语能够流传至今，还是具有一定的道理的。创业难，守业更难。很多企业家辛苦一辈子打拼的事业，可能在第二代的时候，就会迎来最终篇章。

 

 

山西海鑫集团的李海仓，他辛苦打拼的“钢铁帝国”，就终结于儿子李兆会的手中。海翔药业的罗煜竑，花费40年奋斗下的家业，结果在儿子罗邦鹏接手事业后，仅仅4年的时间，企业就易主了。由此可见，一个不合格的接班人，对于家族企业的影响有多么大。

 

 

鉴于这个原因，很多企业家开始悉心培养子女，希望子女能够顺利接管家业。作为美的的何享健，他不仅生意做得很成功，对待子女的教育也做得很成功。不过，何享健的培养方式，似乎有点物极必反，他的子女虽然能力出众，但是，他们并不想接手家业。

 

 

何享健是一位白手起家的企业家，他走上创业的道路，其实算是阴差阳错。何享健发现乡亲们找一份6角钱一天的工作都比较困难，为了解决乡亲们的就业问题。何享健筹集了5000元，与23位乡亲一起创办了塑料生产组，专门生产生产塑料盖、橡胶配件等小件产品。

在改革开发的春风下，何享健敏锐地看到了未来家电广阔的市场前景，开始涉足家电行业，做起了电扇业务。在1981年，何享健申请了“美的”的商标。与此同时，企业的业务范围开始从电扇板块逐渐扩展至空调、电器等领域。在何享健的带领下，经过数十年发展的美的，逐渐成长为一家现代化家电企业，企业市值达到4207.62亿。

 

 

对于一手打造的家电事业，何享健并未传承给子女，而是交给了职业经理人方洪波打理。何享健之所以不传给子女打理，主要是由于他的子女志不在此。在何享健的言传身教下，他的子女对商业很感兴趣。但是，他们更愿意靠自己的双手打拼事业。

 

 

何享健的儿子何剑锋，自己创办了一家价值数百亿的投资公司，发展的如火如荼。而何享健的女儿们，也在自己感兴趣的领域中，取得了不小的成就。大女儿何倩嫦是合肥百联苏科技有限公司的实际控制人，二女儿何倩兴与丈夫一起创办了广东新科技集团。如今的何享健家族，已经成为了“最牛”的广州家族，家中子女均是老板。