秀山：注重本土人才培育 加快推进乡村发展 

秀山县岑溪乡桐木村曾是贫困村，之前除贫困外，最大特点是留不住人，村民因生产条件、出行交通等因素选择搬迁。

一度时间，村民选择自行搬迁多达56户。

为摆脱现状，巩固脱贫攻坚与衔接乡村振兴，该村通过重引领、兴产业、抓人才等举措，让桐木村既留得住人，也能为村民带来财富。目前，该村水、电、路、信等设施设备一应俱全，乡村产业多元多样，整个桐木村富有生机与活力。

打基础 攻克乡村发展重难点

“厂房不能只局限于单一产业加工，应充分发挥出设备优势，为本村和周边临村产业提供更多的加工条件。”近日，桐木村党员干部正对该村实施乡村振兴相关工作进行走访考查。

银花加工厂

据了解，桐木村发展重难点在于基础设施建设与村民增收方式。为攻克乡村发展重难点，该村党员干部紧盯目标任务，帮扶力度不减、帮扶责任不变，积极发挥党员干部示范引领作用，先后完成11公里通组公路、入户便道、产业路等基础设施建设，完成38盏太阳能路灯安装，完成垃圾分类投放点2处设置，完成400平方米文化广场建设……

“要让乡村发展提档升级，就应该聚焦重点、攻破难点。”岑溪乡桐木村支部副书记杨昌福说，桐木村变化极大，乡村设施完善美丽宜居，干群一条心干事有激情，产业呈兴旺态势村民增收方式丰富，村民再不会因贫困而选择搬迁。

道路修进美丽乡村

根据考查情况，该村计划将进一步管护好现有产业，重点聚焦高效生态农业，进一步完善基础设施与配套设施建设，拓展乡土人才培育，扩宽村民增收渠道，让乡村振兴工作稳步推进。

开新篇 培育乡村“本土人才”

“现在天气炎热，中蜂在这季节的采蜜筑巢非常关键。”桐木村村民杨通群正在查看中蜂产蜜情况。

杨通群今年50岁，是村上一名中蜂养殖户，群山之中，他养殖中蜂40余桶，年产值4万余元。养殖过程中他实行“村集体+大户+农户”方式进行发展，并按“1:4:5”方式进行利益连接。

本土人才杨通群

曾经，杨通群不具有种养殖技术，时刻有举家搬迁的想法。

“村上干部，对我的帮助太大了，免费找人给我教技术、免费给我提供养殖设备、免费帮我找销路、还为我家居住环境进行了升级，再选择搬家我真的对不住人了。”杨通群谈到干部对他的帮扶，情绪激动，除产业帮扶外，该村党员干部还主动进行产业发展示范带动，自行摸索、自掏腰包、自吞苦果……

“我们能过上幸福生活，就因为有共产党的领导。” 杨通群表示，几年的实践摸索，他已对种养殖技术有了一定经验，他将用经验和技术服务好乡村发展，做一名合格的乡村“本土人才”。