近日召开的安徽省委人才工作会议，对做好全省新时代人才工作做出部署，强调要坚定不移实施人才栽树工程，下好创新先手棋，打造具有重要影响力的人才中心和创新高地。

培育人才就像栽种苗木，只有培厚土壤，提供养分，精心呵护，营造适宜温度和环境，才能让“人才苗木”长成参天大树，促进各类人才创新创业活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

深化改革，为人才创新创业松绑助力。坚持向改革要动力、用改革增活力，破除人才培养、使用、评价等方面的束缚，让人才更快成长起来。放权才能放活，赋予用人单位更大自主权，赋予人才特别是领军人才更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权，鼓励各类人才敢于“揭榜挂帅”，勇于创新创造。英雄不问出处、创新不问出身。坚持“不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯论文”，经常“问东家、问专家、问大家”，建立符合科研规律特点的人才分类评价体系，树好人才考核评价“指挥棒”，让人才静心搞研究、多出好成果。

优化平台，为人才创新创业搭建舞台。各类创新平台既是集聚人才的强磁场，更是人才施展才华的大舞台。聚焦“高精尖”，建设具有全球影响力的合肥综合性国家科学中心，创建国家级滨湖科学城，提升合芜蚌自主创新示范区能级，以平台引育人才、靠人才发展平台，积极培养引进一批高层次紧缺人才。紧扣“产学研”，围绕信息技术、人工智能、新材料等十大新兴产业高质量发展，密切校地合作，发挥科研平台作用，促进人才链和创新链、产业链、资金链、数据链深度融合，把人才潜能转化为高质量发展动能。

强化保障，为人才创新创业营造环境。环境好、服务优，才能让人才安得下心、扎得下根。省委人才工作会议强调，要强化服务保障，让人才对安徽一往情深、来安徽一见倾心、在安徽一展身手。对人才工作要“上心”，树牢“怎么重视都不为过”的意识，摆上重要议事日程，做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能。服务人才要“贴心”，当好人才的后勤部长，提升落户居留、医疗养老、子女教育、家属就业等方面保障水平，及时解决创业生活方面的难点堵点，切实将服务体现到“关键小事”上、关爱落实到“急难愁盼”处。