“11月9日召开的全市创新暨人才工作会议上，我有幸被评为延安市第一批‘圣地英才计划’人才工程项目人选。这不仅是我个人的荣誉，也是集团的荣誉，我们一定要让所有人才在集团公司都有用武之地……”11月22日，在延安能源化工集团有限公司会议室里，总经理李斌话音一落，热烈的掌声就响了起来。

掌声的背后，凝聚了延安能源化工集团全体干部职工的共识：人才，已成为企业发展的重要支撑。

2018年9月，延安能化集团引进何满潮院士，在延安市煤矿试验应用其首创的“无煤柱自成巷110开采技术”，累计实现综合经济效益2亿元以上。目前该技术已成为煤矿开采最前沿的技术，并在全国多家煤矿推广。

2021年，延安市深入贯彻落实中央人才工作会议精神，着眼打造全省优质人才集聚区、产业与人才协同发展示范区，启动实施“圣地英才计划”十大人才工程，计划到2025年市级层面重点引进500名左右高端紧缺人才，重点支持1000名左右本土领军人才、青年拔尖人才，示范带动各县（市、区）支持1万名左右基层重点人才，培养打造一支数量充足、结构合理、爱国奋斗的高素质人才队伍。

今年5月以来，延安市委组织部牵头，经科技、工信、农业、人社、文旅、商务等部门申报遴选，组织专家评审、公示，延安市评选出第一批“圣地英才”121人。

据了解，“圣地英才计划”十大人才工程入选者享受资金、团队、项目、平台、岗位、培训休假等一系列政策支持。截至目前，延安累计引进两院院士和外籍院士44人，院士及其团队成员先后开展56项科研项目研究，引进关键技术、新技术114项。院士们及其团队深度参与延安的经济社会发展，产生了很好的“化学反应”，成为驱动延安创新发展的“最强大脑”。

同样，延安市也为“圣地英才计划”入选者专门设立“圣地英才卡”，开通人才服务的“绿色通道”，提供教育、医疗、出行、旅游、就业、金融、住房、出入境、户籍等多项便利服务，让“圣地英才”们能够在农业银行全市各网点内享受贵宾礼遇。目前，延安市已为325名符合条件的高层次人才发放“圣地英才卡”。

“圣地英才计划”入选者、延安中学数学首席教师蔺治萍表示：“从一名普通教师到省名师、全国劳模，从市突出贡献专家、省高考命题专家到享受国务院特殊津贴专家，再到成为延安首批‘圣地英才计划’入选者，我感到光荣而神圣。我一定把感动化作潜心研究课改、用心培育人才、一心教书育人的实际行动。”

20世纪30年代，“到延安去！”成为当时青年的心灵呼唤、强烈愿望和豪迈行动。斗转星移，现在，“到延安去！”依旧成为众多有志之士的选择，宝塔山下、延河岸边，人才济济，一曲助推延安追赶超越、再创新辉煌的凯歌正在强力奏响。