让各类人才在上海获得“此心安处是吾乡”的归属感 

1月23日，上海市十五届人大六次会议闭幕后，上海市市长龚正在世博中心与记者见面，并回答媒体提问。

如何吸引更多人才，解决人才后顾之忧？龚正说，上海构筑未来发展新优势关键在人才，集聚人才、用好人才的关键在体制机制创新，在打造高水平人才高地过程中，要坚持破立并举，着力做好“加减乘除”四个方面工作。

龚正说，首先是在激励上做加法，完善“揭榜挂帅”激励机制，提升人才获得感。第二是管理上做减法，加大放权松绑力度，积极稳妥下放岗位设置、职称评审、科研管理权限。第三是在扶持上做乘法，整合科创、金融、信息等要素资源，放大乘数效应。第四是在评价上做除法，着力破解思维，加快构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。

“人往高处走”，对人才而言，高处就是能够干事创业和宜居宜业的环境。龚正说，下一步，上海将为人才营造鼓励创新创业的工作环境。上海有国家实验室、国家级科研机构、研究型大学、科技领军企业等众多世界级的科创平台，还有大科学装置，以及500多家众创空间，这些都能为广大人才提供成就事业的广大舞台。

此外，还将为人才营造无后顾之忧的生活环境，聚焦人才关切的落户、居住、医疗、教育等问题，提升服务精准性和有效性，让各类人才获得“此心安处是吾乡”的归属感。