山东面向海内外公开招聘3000余名博士后 

近日，山东发布2022年度博士后公开招聘简章，打破博士后引进的条条框框限制，创新人才引进方式，面向海内外公开招聘3000余名优秀青年博士开展博士后研究工作，招聘人数同比增长超过20%，全省引才经费达16.6亿元，博士后招聘人数及引才经费创历史新高。

本次公开招聘中，山东提供了许多含金量十足的政策“大礼包”：

一是放宽年龄限制。申请进入博士后科研工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。

二是给予专项资助。进站博士后可申请山东省“博士后创新人才支持计划”“博士后创新项目”“博士（后）生活补助”“博士后国际交流计划”等博士后资助项目，其中“山东博新计划”择优遴选应届或新近毕业优秀博士，专项资助从事博士后研究工作，给予每人60万元资助。

三是加大创业扶持。支持博士后创新创业、创业孵化和转化科技成果。在青岛建立全省首家省级博士后创新成果转化基地，为全省博士后创新科研项目产业化提供政策咨询、场地、融资对接等服务，着力打通博士后创新创业“最后一公里”。

四是优化人才服务。开通职称评审“直通车”，省内在站博士后可以直接申报副高级职称，自省内外博士后科研流动站、工作站或省级博士后创新实践基地正常出站后留（来）鲁工作的博士后，可以直接申报正高级职称。

同时，用人单位也提供了具有吸引力的薪酬待遇和工作经费支持，最高提供年薪80万元，最高提供科研经费1000万元，同时还享受社会保险、住房津贴、带薪年假、科研成果转化收益、配备科研助手等福利待遇。山东大学提供特别资助类年薪不低于30万元、重点资助类年薪不低于20万元、项目资助类年薪不低于12万元，山东师范大学提供特别资助类年薪35万元、重点资助类25万元、一般资助类20万元。