实施“四大工程”培养本土人才

近年来，焉耆县积极探索人才培养方式，拓宽培养渠道，大力实施党政人才、专业技术人才、农村实用人才、企业经营管理人才素质能力提升“四大工程”，筑牢本土人才基础。

实施党政人才素质提升工程。通过组织调训、学历提升、在职培训等方式，提高党政人才的理论素养和政治素质。注重在维护稳定、乡村振兴、“访惠聚”驻村、驻村管寺等基层一线和重要岗位培养锻炼提升能力。健全干部交流、轮岗机制，通过多岗位锻炼，提升党政人才综合素质。近年来，开展各类党员干部培训124期6900余人次，组织520余名党员干部赴河北等地培训、挂职和考察学习。

实施专业技术人才知识更新工程。开展国培、区培和继续教育，实施“青蓝工程”“名师工程”，2800余名教师素质得到提升；选派基层医疗一线医护人才117人赴疆内外进修学习，加强重点学科建设；加强“海马名鸽”、“花儿”传承达人等人才培养，64人获自治区、自治州级传承人荣誉称号。建立援疆干部帮带制度，创办“特色教学”、“有机葡萄创新栽培”、“医学攻关1+1”等研究创新团队5个，攻克相关技术难题6项。

实施农村实用人才技能提升工程。把技工学校作为培养农村技能型人才的主阵地，建成38个实训室，开设30个专业，推行“菜单式”培训、定向培训、实操培训，开展培训232期1.4万人，2890人实现就业。实施《焉耆县高素质农民培训工作实施方案》，选派52名“科技特派员”到村指导，组织“土专家”、“田秀才”600余人等到先进市县参观学习，邀请疆内外专家教授80余人次有针对性地进行种养殖、建筑、家政、电子商务、乡村旅游等技能培训，培训乡土人才1800多人。

实施企业经营管理人才素质提升工程。把工业园区“一区三园”和94家企业作为培养人才的平台，发挥产业优势，突出“焉耆三红”“富硒种养”等本地企业经营管理人才队伍培训，促进产业结构升级，提高产业核心竞争力。实施葡萄栽培人才培养项目，加大对产区栽培师的培训和认证工作。制定实施小微企业经营管理人才培养培训计划，投入2000多万创建“自治区级创业型县市”，打造创业孵化基地7个，成功孵化创业者2300余名，为焉耆县经济高质量发展提供人才支撑。