湖北十堰实施终身职业技术训练准则

工业工人队伍建设变革是党和国家一项具有战略性、全局性的严重决议计划布置。2017年4月，党中央、国务院印发《新时期工业工人队伍建设变革方案》。5年来，各级党委政府和工会高度重视、狠抓落实，工业工人队伍建设变革取得阶段性成效。

近来，湖北丹江口市福晟燃烧设备有限公司总经理付丽将一块感谢牌匾送到了十堰市工业工人队伍建设变革协调领导小组办公室主任李馥秀手中。“正是参加了十堰市第一届‘工友杯’员工立异创业大赛和精准训练，自己的业务才能得到了提高，公司展开也越来越好了。”付丽告诉记者，2021年，她的公司销售额达到2000多万元，自己也成了当地有名的致富带头人。

截至2021年底，十堰市26.6万户贫困户、83.4万贫困人口悉数脱贫，其间61%转型为新型工业工人，薪酬性收入占家庭收入80%以上，实现了群众“当工人”与“增收入”的有机一致。

李馥秀介绍，十堰市探索“电商+工业基地+合作社+贫困户”“企业+电商+合作社+农户”等电商展开新模式，实现“一户一工业工人”，带动了乡村工业展开，县乡村电商三级公共服务和物流配送体系根本构成。

一起，十堰市通过“靶向式”技术训练，提高工业工人素质，并出台终身职业技术训练准则、职业技术提高举动（2019—2021年）实施细则等方针，立异训练方式，提高工业工人职业技术水平缓工作创业才能。2019年1月至今，该市累计展开各类补助性职业技术训练14.8万人次，累计开销训练补助1.98亿元。环绕食用菌、茶叶等六大农业特色工业需求和企业技术人才缺口，十堰市靶向摸排企业缺工情况、靶向教育对症下药、靶向运送工作上岗，实现训练与工作的无缝对接，破解本地技术型人才“招工难”与低技术劳动者“工作难”的结构性工作矛盾，上一年为市内重点企业运送4350人。