安庆中小微企业：吸纳高校结业生可领补助 

本年以来，安庆市全面强化工作优先方针，1至4月份，全市城镇新增工作2.84万人，完结全年任务的65%，工作形势保持总体安稳。

扩工作，鼓舞企业吸纳工作。本年，安庆籍高校结业生预计到达39696人，比上年添加1732人，在宜高校结业生16870人，比上年添加5302人，总量再创新高。加大方针支撑力度，对中小微企业新招用应届高校结业生并签定1年以上劳动合同、安稳用工6个月以上、按规则交纳社会稳妥费的，按照1000元/人规范给予一次性吸纳工作补助。对与小微企业签定6个月以上劳动合同，并依法交纳社会稳妥费的结业年度高校结业生，给予3000元一次性工作补助。对与结业年度高校结业生或离校2年内未工作高校结业生、自主工作退役军人、脱贫人口签定12个月以上劳动合同，并按规则交纳社会稳妥费的小微企业，由工作补助资金给予社会稳妥补助。鼓舞创业带动工作，对结业2年以内高校结业生、工作困难人员、脱贫人口、退役2年以内的自主工作退役军人、返乡农民工初次兴办小微企业且正常经营6个月以上的，由工作补助资金给予5000元一次性创业补助。

提技能，鼓舞展开训练稳岗。依托安徽职业训练在线学习平台，推广“互联网+”职业训练新模式，鼓舞企业实行线上线下相结合的方法展开训练，线上训练课时计入总课时，待线下训练查核合格后，按规则兑付训练补助。1-4月，全市展开补助性职业技能训练班96期，训练5545人次。此外，依规履行赋闲稳妥参保缴费义务1年以上的企业在职员工和收取赋闲稳妥金人员，获得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规则向赋闲稳妥参保地或赋闲稳妥金申领地申领技能提升补助。每人每年享用补助次数最多不超越三次。

减担负，继续施行社保减免。阶段性降低赋闲稳妥费率至1%方针连续施行1年，执行期限至2023年4月30日。据测算，2022年1—3月，赋闲稳妥降率减费4586万元，预计全年可减轻用人单位赋闲稳妥缴费担负约1个亿。餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困企业，可申请缓缴单位部分企业员工基本养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥费，缓缴期间免收滞纳金。以单位名义参保有雇工的个体工商户参照企业享用缓缴养老稳妥费方针。

保基本，强化赋闲人员保障。加大工作帮助施行力度。在连续动态调整工作困难人员认定规范方针的同时，答应各地结合当地防疫需求，开发一批消杀防疫、保洁环卫等临时性公益岗位，依据工作任务和工作时间，给予不超越3个月的岗位补助和社会稳妥补助。为确保赋闲人员基本生活，将赋闲补助金方针施行期限延伸至2022年12月31日，目标为2021年1月1日至2022年12月31日期间收取赋闲稳妥金期满仍未工作、不符合收取赋闲稳妥金条件的参保赋闲人员。1-4月，全市累计向3974名赋闲人员发放赋闲稳妥金1681万元，向1792名赋闲人员发放赋闲补助金225万元。