直播“带岗” 空中双选会——江西才智招聘促作业 

 

原标题：直播“带岗” 空中双选会——江西才智招聘促作业

8000人在线选岗、直播点击量超过10万人次……近日，江西资溪县数创中心的一间会议室内，设置了一部相机、一台电脑、三架补光灯，县人社局局长黄建岗面临镜头，以“屏对屏”代替“面临面”，为企事业单位和求职者之间供给快捷高效的交流交流渠道。

黄建岗介绍，在这场活动上，资溪县17家企事业单位、合计52个岗位“云”上招聘。

据统计，江西今年高校毕业生估计40.15万人，同比增加7.76万人，规模和增量均创历史新高。再加上新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，今年作业局势依然杂乱严峻。

日前，江西省教育厅、人力资源和社会保障厅联合下发《促进高校毕业生作业10条措施》，从安稳政策性岗位、拓展市场化作业岗位、立异线上线下招聘行动、加强供需对接提高留赣作业、促进创业和灵活作业、强化作业服务等方面推出行动，促进高校毕业生作业。

在江西，为缓解疫情下的大学毕业生作业难，一些高校将会议室、办公室、实验室改造为“面试直播间”，推出“空中双选会”。

华东交通大学近日举行的一场“空中双选会”中，169家优质企业供给了万余岗位，招引了1200余名应届毕业生参加。

“咱们把毕业生作业作业摆在愈加突出位置，积极拓展作业渠道，引导高校毕业生愈加充分更高质量作业。”华东交通大学招就处处长王彤介绍，37名本科毕业生直接在会上完成了投递、面试及最终签约，足不出“校”就找到了满足的作业。

期间，南昌中铁穗城轨道交通建造运营有限公司20分钟内就收到了29份毕业生简历。公司人力资源部部长曹仲随进入视频面试间，约请应聘学生“1对1”视频交流，“应聘学生的归纳本质都不错，面试态度也积极，咱们当即就和9位毕业生签约。”

“没想到足不出户就能找到适宜的作业。”通过校园的“云作业”渠道，华东交通大学毕业生张书正完成了从求职到签约的一系列流程，最终收到了江西上饶市一家公司的选用通知。

除了参与“云端校招”，部分企业灵活运用“直播带岗”、长途面试等多种方法，寻找适宜的人才。

“向新进直播间的朋友介绍一下企业的基本情况，我们可通过镜头了解咱们的作业内容和作业环境……”连日来，江西赣州的龙南骏亚电子有限公司人员通过线上直播宣扬企业的优势特征，解答网友在线提出的招工需求、福利待遇等问题。透过屏幕，合计9万人“沉浸式”感受了企业的作业环境及生活条件。直播结束时，企业已收到212人在线提交的简历。

面临作业新局势，人社部全国人才流动中心青年作业创业指导专家靳宝强以为，疫情之下，政府、企业、高校携手促作业，有助于大学毕业生选择适合自身开展的作业，从而找到实现自我、服务社会的方法。