宁波余姚马渚：多措并举助企纾困稳作业 

 

近日，宁波余姚市凯阳工贸有限公司向窗口人员提交了社保缓缴请求，审阅通往后，估计该企业可缓缴社保资金20余万元。

受疫情影响，该企业的塑料制品订单大量削减，处于停工或进度缓慢的状态，一起受国际局势影响，物料收购成本也居高不下，公司赢利空间紧缩。“好在镇社保部分及时推送了缓缴方针，缓缴社保费相当于帮助企业短期内获得一笔无息借款，有利于减轻企业还贷压力，保障员工工资准时发放，也为咱们后续生产经营预留必定的资金预备，必定程度上帮助企业维系经营，渡过难关。”该公司财务负责人说。

据了解，为保证惠民惠企方针执行到位，马渚镇经过上门造访，结合微信群等线上途径进行惠民惠企方针宣传，让大家及时了解到社保缓缴、创业担保借款、企业借款贴息等优惠方针。今年，企业的稳岗返还补助规范大幅度提升，享用赋闲稳妥稳岗返还企业590家，返还金额达181万元。自行返岗交通补助、留甬员工专项补助掩盖企业220家，触及员工7000余人。

此外，该镇积极建立线上作业渠道，促进用工平衡。把用工企业监测、用工信息发布作为作业重点之一，经过电话、微信等方法对重点企业进行摸排，侧重了解企业的生产经营、员工招聘、劳作联系等方面遇到的困难。经过微信群、朋友圈等进行招聘服务信息推介，保证用工招聘信息日日更新，时时发布。建立专人负责用工渠道审阅作业，为用工企业的信息发布和求职人员对接供给保障，促进就近就地员工余缺调剂。到现在，已发布用工信息105条，顺利上岗35人。针对作业困难人员，全镇组织22个公益性作业岗位，对应基层人力需求，组织在疫情防控、环境保洁等岗位。

针对部分企业订单削减、质料运送难等原因引发的裁人预兆，该镇相关部分及时对企业展开用工辅导，稳定劳作联系。经过视频解读、电话咨询等方法辅导企业与员工进行集体洽谈，采纳调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方法稳定员工作业岗位，尽量不裁人或者少裁人。针对部分企业出现的因疫情、裁人、工伤引起的劳作胶葛，下发《有关劳作联系问题处理问答》，对规上重点企业展开“一对一”上门服务，逐个造访，构成调研陈述，请司法、人社等市级部分辅导企业依法依规处理。到现在，成功调处劳资胶葛89起，触及资金200万元左右。