将招募5000名责任教育阶段讲学教师 
 

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教育部办公厅、财政部办公厅近来印发通知，发动2022年银龄讲学计划，责任教育阶段计划招募5000名讲学教师。

申请银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。年纪一般在65（含）岁以下，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精巧；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风厚实；教育教育经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师作业不列入银龄讲学计划。

按照“需求为本、形式灵敏”的原则，招募到的讲校园长能够担任受援校园的副校长，辅导参与校园的管理作业；讲学教师能够根据自己的专业特长展开以课堂教育为主的讲学活动，一起也可根据受援校园的教育教育需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等，辅导青年教师、协助校园做好教育管理和展开教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥演示和辐射作用，带动提升受援校园教育教育和管理水平。

讲学教师服务时刻原则上不少于1学年，鼓舞考核合格的连续讲学。各受援县教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确两边的权力和责任，正式签约前，讲学教师需供给近六个月体检报告。讲学教师服务期间，由受援县对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行责任的，或因身体原因不适合持续讲学的，予以解除协议。

在经费保障方面，讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放作业经费。作业经费主要用于向讲学教师发放作业补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学教师作业经费由中央财政和地方财政按照年人均2万元规范一起分管，其中：西部省份由中央财政负担；中部省份由省级财政和中央财政按1:1份额分管；东部省份由省级财政自行负担。中央财政应分管的作业经费采取据实结算的方式。各省份可根据实践，提高作业经费补助规范，高出部分由省级财政负担。如需组织讲学教师岗前研修，费用由省级财政负担。