南京市出台12条举动助结业生作业创业 

中小微企业吸纳作业有补助，事业单位招人向应届结业生歪斜（副题）

为中小微企业发一次性吸纳作业补助、对灵敏作业高校结业生给予社保补助、全年新开发见习岗位5000个以上……日前，市政府办公厅印发《关于促进高校结业生等青年在宁作业创业的若干方针措施》（以下简称《方针措施》），12项详细举动助力高校结业生等青年作业创业。

为鼓舞企业吸纳结业生作业，《方针措施》清晰对新招用结业1年内的高校结业生、签定1年以上劳动合同的中小微企业，按2000元/人给予一次性吸纳作业补助。契合条件的小微企业新招用结业2年内的高校结业生可按规则给予1年的社会保险补助。企业录用契合条件的高校结业生，3年内可按实际招用人数予以每人每年7800元的税费顺次减免优惠等。

在此基础上，南京将稳定进步机关事业单位招录（聘）高校结业生的规模，要求事业单位新发布的合适岗位应主要面向应届高校结业生。市、区全年筹集国有企业岗位3000个以上，设置101个共青团作业助理岗位和174个“大学生自愿服务村庄振兴方案”涉农岗位。鼓舞优异大学结业生参加村（社区）“两委”换届选举和社区作业者、网格员应聘。2022年12月31日前，可施行中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗再考证”阶段性措施。

《方针措施》还提出要支撑创新创业和灵敏作业。对经评价15万元（含）以下创业担保贷款原则上采纳信誉方法放贷，年内对信誉良好的青年大学生创业担保贷款申请次数放宽至3次并给予贴息。结业年度内高校结业生从事个体经营的，自办理个体工商户挂号当月起，3年内可按每年1.44万元限额顺次扣减有关税费。大力施行“青创主体倍增方案”，执行“0租金”场地或场地租金补助、开业补助、创业成功奖赏和带动作业奖赏等方针。支撑高校结业生发挥专业所长从事灵敏作业，对结业年度和离校2年内未作业高校结业生实现灵敏作业的，按规则给予社会保险补助。

加强职业技能训练。《方针措施》规则，我市全年展开作业技能训练不少于43500人次、创业训练不少于19900人、企业新式学徒制训练不少于2400人。鼓舞引导企业对新招用员工和转岗员工展开企业新式学徒制训练，每人每年补助标准不低于5000元。

为积极引导高校结业生返乡作业，我市相关部门将加大见习岗位开发力度，对接企业需求，全年新开发见习岗位5000个以上，为有意愿的高校结业生供给作业见习服务，协助提升适岗能力。见习期间每月依照我市月最低工资标准的80%给予生活费补助。离校未作业高校结业生到底层参加见习的，视同底层作业经历，自签到之日起算。

为协助作业困难人员及时作业，南京要求各级作业服务部门运用线上失业挂号、求职挂号小程序、底层摸排等各类途径，与有作业意愿的离校未作业高校结业生普遍联系，为每人免费供给1次职业指导、3次岗位引荐、1次职业训练或作业见习机会。同时，深化推动“百校千企万岗”大学生作业帮扶举动，建立脱贫家庭、低保家庭、零作业家庭高校结业生以及残疾高校结业生和长期失业高校结业生帮扶清单，供给“一人一档”“一人一策”精准服务，契合条件的给予1500元/人的一次性求职创业补助。