“四轮齐驱”聚力推进高校结业生基层工作创业 

今年来，面对疫情影响，经济下行压力加大，结业生总量持续攀升，困难结业生人数增多的压力，宣城市绩溪县把高校结业生工作作为重中之重，强政策、优服务、兜底线，多措并重，努力确保高校结业生工作局势总体平稳。

高位推进：2022年出台了《进一步加快人才集聚推进重点工业高质量开展的十条措施》，从进步人才补助待遇硬措施和营建招才引智软环境下手，将大学生顶岗实习、结业实习、工作见习以及工作、人才（用工）定制培养、企业自主引才、人力资源购买服务等招才引智补助奖励和畅通人才生长途径纳入施行规划。大幅度进步了人才的补助标准和掩盖规划，将博士、硕士、全日制本科生薪酬补助每年进步了4万、2.4万、0.36万元，购房补助进步了10万、4万、1万。在经开区建造邻里中心等人才公寓建造，配套建造餐饮、商业、公交等服务措施，完成引进人才“拎包入住”，着力引进高校结业生到绩溪工作创业，一起也为企业开展集聚人才供给强力保障。

岗位牵动。大力支撑企事业单位、社会安排、政府出资项目、科研项目等建立见习岗位，安排离校未工作结业生参与工作见习。2021年共征集高校结业生工作见习岗位136个，为114名未工作高校结业生引荐了见习岗位，参与工作见习，共发放工作见习补助108.03万元。2022年进一步扩大工作见习规划，鼓励高校结业生到企业和基层单位参与工作见习，全年计划征集136个民生工程见习岗位和150个短期见习岗位以及招募“三支一扶”22个，现在已有27名未工作高校结业生参与见习，有14人在企业参与见习。一起，加强实名制服务，使用失业挂号、求职挂号小程序、基层摸排等各类途径全面把握未工作结业生底数，逐个建立帮扶台账，为每人免费供给1次职业指导、3次岗位引荐、1次职业培训或工作见习机会等针对性工作创业服务。

补助促动。对结业年度内到绩溪县小微企业工作的高校结业生，签订6个月以上劳动合同，并依法交纳社保的，给予每人3000元的一次性工作补助，2021年以来现已为契合条件的11名高校结业生，发放一次性工作补助33000元。对中小微企业吸纳结业2年内未工作高校结业生的，按照每人1000元标准，给予一次性吸纳工作补助，今年以来现已为契合条件的企业发放5个企业7人合计7000元。发放社保补助鼓励企业多吸纳高校结业生完成工作，今年来已为安徽碧橙网络技术有限公司等2家企业实现小微企业吸纳高校结业生社保补助3.55万元。

创业带动。支撑高校结业生自主创业，按规则给予高校结业生创业房租补助、一次性创业补助、创业担保借款及贴息、税费减免等政策。现在，已发放高校结业生一次性创业补助1人5000元，为10名高校结业生发放创业担保借款100万元，带动了高校结业生自主创业工作。