避开创业初期的遇到的“坑”带你少走弯路

未知 2019-10-21 10:32
避开创业初期的遇到的“坑”带你少走弯路

避开创业初期的遇到的“坑”带你少走弯路

 

第一个“坑”不要惧怕试错,但要降低试错成本。

张爱玲说过“出名要趁早”。在这两年多的时间里,我感悟更多的是,犯错也要趁早,以我们有限的人生来说,当下就是我们最年轻的时候,大家都知道,越年轻试错的成本就越低,试错是一种行动,光想是解决不了任何问题的。

第二个“坑”给自己的人生设限

有事,当你看到别人做成了一件事,你不相信,或者,即使相信了,也觉得这么一件好事不可能发生在自己身上。马云说:相信就讷讷狗狗做得到,我身边跟我一样发展的还不错的人,都相信自己的能力是无上限的。“能力无上限”是指当我们遇到一个机会,甚至是看到别人做成一件事情的时候,我们不去质疑他,而是也有试一试的心态,在试一试的过程中,极有可能就把这样一件事情做好了。下一次当你第一反应是否定自己、质疑他认识,不妨想一想,我该怎么做才能像他一样。

第三个“坑”做事业没有愿景,甚至把赚钱作为创办实业的唯一目标。

什么叫做事的愿景呢。通俗的说,就是你提供的产品或者服务能够切切实实的给其他人带来价值,能影响到其他人。如果金钱是驱动我们向前的唯一动力,我们要做的任何事情都极难成功的。我非常认可的一个观点是,把事情做好之后,钱自然而然就会来了。

第四个“坑”事业版图盲目扩大,能力跟不上野心。

路要一步一步的走,饭要一口一口的吃。当你发现自己在增加新项目的时,每一步都走的非常困难。拿就需要停下来思考,字的做法是否正确以及怎么样才能够让自己的能力配得上自己的野心。

第五个“坑”不懂得放权,什么事都亲力亲为

如果你发现目前正在创业的项目,任何事情都需要亲力亲为,你不是在创业,你顶多是一个个体户。那么,怎么做才能够学会正确的放权?找一个安静的时间,把自己正在创业项目梳理一下,要么按项目去分配对应的负责人,要么按职责来找到那些员工有能力跟进的。那些事情只要负责跟跟进度就好了,甚至有些是可以直接放手的。只有这样做,才能让整个团队越来越成熟,让整个公司进入正向的发展。

第六个“坑”单打独斗,缺乏合作精神

在创业的过程中,尤其是作为一个初级创业者,是非常需要跟外部的平台以及其他创业者进行一些项目的合作的。但我们最容易陷进去的情况是自视清高,不把别人放在眼里,这是对自己的盲目自信。

第七个“坑”停止学习,止步不前。

越学习才会越谦卑,只有在不断学习的过程中才能发现自己身上的不足,进而去补齐自己的不足,所以每一个创业者都应该要保持学习的节奏。

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