江苏:保主体稳岗位 想方设法促作业 ​

未知 2022-05-16 15:45

江苏:保主体稳岗位 想方设法促作业 

近来,党中央、国务院连续布置稳作业作业,密布出台多项方针措施。面临杂乱严峻的作业局势,作业大省江苏积极举动起来,坚决执行中央决议计划布置,坚持作业优先,统筹疫情防控和经济社会发展,执行落细援企稳岗方针措施,想方设法安稳作业全局。

“免缓降返补”,保住商场主体

“这23.9万元的退税真是解了当务之急!”说这话的是扬州市江都永坚有限公司负责人张鸿鹄。5月初,江都区税务局在进行税收大数据分析比对时发现,永坚公司因为春节期间出售下降、销项税额显着减少,便主动提示永坚公司进行增值税留抵退税申报。张鸿鹄说,作为液压、气动元件出产的先进制造企业,公司前期投入大,退税加上稳岗返还补贴很好地稳住了职工部队。

“充满活力、数量庞大的商场主体是稳增长稳作业的重要支撑”,省发改委副主任林康表明,面临疫情继续冲击等因素给部分企业带来的运营困难,江苏在2020年推出“苏政50条”,2021年出台“苏政30条”的基础上,今年2月底又推出“苏政40条”,加大财税、金融支持,协助面广量大的中小微企业和个体工商户渡过难关。4月17日,再次出台“苏政办22条”,聚焦企业“痛点”和“急难愁盼”,完善和强化减负纾困等方针。紧接着,省人社厅针对企业反映强烈的商场阻隔、用工紧缺、担负较重等杰出问题出台“12条”,继续降低社保费率、答应缓缴社保费、提高稳岗返还额度,全力援企稳岗。

苏州“46条”,无锡“50条”,淮安“45条”,盐城“20条”,宿迁“20条”,免、缓、降、返、补……很快,各地结合实际纷纷为当地企业纾困解难。

来自省人社厅的数据显现,现在,全省已累计减收企业赋闲和工伤保险费52亿元,经过“免申即享”向17.53万户企业发放稳岗返还资金10.09亿元,为2.14万创业主体提供富民创业担保借款35.63亿元。

在安稳商场主体的一起,江苏还经过营建杰出的营商环境提振商场决心。今年以来,继续推动“放管服”变革,实施全省优化营商环境提高举动,落细执行140项优化营商环境变革使命,促进营商环境的整体提高。

广开“源头活水”,扩展作业容量

5月13日,盐城高新区一派热火朝天的建造景象。据盐城市副市长、盐都区委书记王娟介绍,面临新冠肺炎疫情带来的挑战,盐城高新区充分发挥严重项目拉动作业作用,保证总出资10亿元的运鸿辉MiniLED背光源二期项目今年4月底按期竣工投产,协助不少受疫情影响暂时赋闲人员顺利作业。高新区现在在建的悦虎晶芯电路板项目和京泉华电子项目,投产后预计还可吸纳2000多人用工。

严重项目建造是经济发展的关键引擎,也有利于扩展作业容量。疫情让线下招商引资受阻,线上招商却如火如荼。这一周,江苏各地共同发力,高效统筹疫情防控和经济社会发展,捉住严重项目这个“安稳器”“助推器”,抓住开工建造一批作业带动力强的出资项目,稳住商场主体的预期和决心。

5月11日,省委常委、南京市委书记韩立明深化部分区域总部、立异途径、先进制造业、严重基础设施项目现场,专题调研严重项目建造作业。1—4月,南京420个省市严重项目完成出资785亿元,占年度计划出资的33.2%,137个新开工项目已开工67个,开工率48.9%。

5月11日至12日,南通市委、市政府举行一季度项目观摩点评会。一季度南通确定5亿元以上新开工工业项目59个、竣工工业项目11个、转化达产工业项目12个、科创项目129个、“智改数转”项目86个、“专精特新”制造业项目6个,实际使用外资11.1亿美元。

5月11日,泰州市市长万闻华掌管举行“三比一提高”项目建造过堂会,18个开发园区分别报告当时在谈、在批、在建、新开工和新竣工项目状况,各项目逐个报告出资来源、出资规划、预期效益、当时发展和存在问题并现场参议处理方案。

在抓好严重项目建造、广开作业岗位“源头活水”的一起,江苏还运用金融杠杆支持企业稳岗扩岗,立异推出“苏岗贷”业务。

5月7日下午,体系电子科技镇江分公司财务负责人龚明珠拿到了1000万元借款,利息只有3.7%。龚明珠说,体系电子科技是新能源企业,这笔低息借款关于公司安稳出产、扩展规划都具有重要意义!“苏岗贷”是江苏针对吸纳作业多、稳岗作用好且用工标准的企业精准投放的信用借款,重点向实体经济和中小微企业倾斜,具有准入门槛低、批阅速度快、融资本钱低等特点。到现在,“苏岗贷”已向37家中小微民营企业投放信贷资金2.07亿元。

来自省人社厅的数据显现,今年前4个月,江苏城镇新增作业42.56万人,完成年度方针使命的35.46%,达到序时进度要求。

疏通诉求途径,稳住商场“青山”赢未来

“我们这边有两家企业反映物流运送仍然不畅,还请你们协助处理一下!”5月12日下午,南京市溧水区人社局作业人员柳俊向区交通运送局反映两家企业的困难诉求,一起将凯信通电子南京有限公司招聘普工10人的信息发给了区公共招聘机构和协作的商业招聘网站。这些都是柳俊联系的企业当天向他提出的诉求。

政府作业人员只有走出办公室,下沉企业,才能更实在了解商场主体需求,精准施策。疫情期间,江苏各级人社、税务、工信等部分均建立了这种“一对一”的政企服务机制。

今年以来,南京市、区人社部分已组织助企用工服务专员160余人进园区入1000余家企业走访调研,建立健全重点企业用工需求清单。一起经过市、区141个服务企业作业群,及时做好方针宣传及招聘活动等推送。

扬州市人社局局长季培均介绍,疫情发生以来,当地人社作业人员经过走访调研,先后服务不同类型企业462家,处理各类问题100余个,还针对性出台10项方针。国家税务总局扬州市税务局局长仰远介绍,4月份以来,该局将上级下发的27条留抵退税作业使命清单细化至55条,第一时间摸排出契合方针条件的1.5万户企业名单,经过钉钉“苏税通”途径、税企沟通微信群线上途径进行“点对点”提示辅导。

数据显现,到4月末,江苏企业用工总量2051万人,比3月末增加了4万人,企业用工整体安稳。

 

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