6月到8月 郑州九项暖心举措促作业 

 

6月15日，记者从郑州市人才办得悉，郑州市印发《关于仔细做好高校毕业生作业季作业的计划》，即日起至8月底，郑州市将展开一揽子促作业活动。

招引豫籍返郑会集阻隔大学生留郑。积极主动做好要点企业推介、作业岗位发布、人才政策和立异生态宣传等作业，用心用情用力招引一批青年人才留郑来郑立异创业。

积极展开各类线上线下招聘活动。继续推动“大中城市联合招聘高校毕业生”、“百日千万网上招聘”等专项活动，精心展开郑州市2022年校企协作暨人才供需对接洽谈会、高校毕业生优岗引荐直播系列活动（每周一次）、“万人助万企”惠企政策解读直播系列活动、国企优岗精准招聘系列活动、“点亮招聘夜市照亮职场愿望”系列促作业活动，打造“线下常态化，线上不打烊”的招聘新常态。

安排头部企业高层次青年人才引入活动。安排华为、上汽、阿里、腾讯、字节跳动、海康威视、新华三等驻郑头部企业，根据人才需求情况，采纳线上线下相结合的方法，面向省内外延揽、引入一批优秀工业人才、科创人才。

举办制作业高质量发展人才招聘活动。聚焦构建高能高质高优“153N”战略性新兴工业系统，围绕推动郑州市电子信息、汽车及配备制作、新材料、生物及医药、铝加工制品、现代食物等要点工业高质量发展，采纳综合性、分区域、分职业，线上线下等多种形式，助力企业引入一批制作业高质量发展优秀人才。

推动要点立异渠道人才引入。根据大院名所、要点实验室、工业技术研究院、工程研究中心、新式研发组织等立异渠道，尤其是华夏科技城、省科学院交融发展人才需求，继续展开多场线上线下专项人才引入、项目洽谈等活动，精准对接引入一批高端专业人才、立异团队和青年人才。

加强要点范畴招才引智。针对教育、卫生、应急等职业范畴和国企人才需求，采纳线下与线上有机结合的方法，展开人才招聘专场系列活动，面向省内外延揽一批2022届高校毕业生及其他优秀人才。

举办海外英才华夏行暨海归立异创业聚郑举动。紧抓海外人才加快回流有利契机，依托河南欧美同学会郑州海创中心、各类留学生创业园和离岸立异中心等渠道，广泛展开系列海外人才招引、双创竞赛、参观调查、论坛沟通等活动，精心安排侨企侨青招才引智活动，设立留学归国人员来郑科技活动择优赞助项目和创业启动支持项目，实施愈加开放的海外留学优秀人才激励政策，招引一批海外优秀青年人才回乡作业创业。

安排大学生暑期实践。面向全国在读本科生及研究生，发布政务实践岗位，招募政务实践大学生走进郑州、认识郑州，充沛感受郑州的良好营商环境、立异活力、生态之美，招引一批优秀青年学子留郑作业。

供给大学生暑期免费乘坐地铁服务。为更好满意暑期青年人才出行需求，面向在校大专及以上学生（含海外就读回郑学生），推出暑期免费乘坐地铁活动，并在各乘车站点发放人才政策折页和作业岗位信息，进一步提升青年立异创业举动影响力，招引留住更多优秀青年人才。