天津全年征集不少于2.6万个工作见习岗 

近来，天津市多部门联合印发《百万工作见习岗位征集方案实施方案》（以下简称《实施方案》），将开发工作见习岗位，全年征集不少于2.6万个工作见习岗位，组织1.2万人参加工作见习，为大学生等青年群体供给足够见习时机。

《实施方案》提出，要多途径建立见习供需对接平台，疏通岗位征集途径，力求把有志愿的用人单位、大学生和赋闲青年都组织到见习活动中；进一步加强工作见习质量，强化跟踪服务，提高工作见习的规范性、知晓度和吸引力，协助更多大学生等青年通过见习堆集经验、及早工作。

《实施方案》推出了一系列支撑方针，包括：

延伸扶持期限。将对见习期未满与见习人员签定劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补助方针延续至2022年底。

给予税费支撑。见习单位开销的见习补助相关费用，不计入社会保险缴费基数。契合税收法律及有关规定的开销，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

典型示范引领。按照国家有关规定展开国家级工作见习示范单位评选，优先推荐供给见习岗位数量多、见习岗位质量好、见习留用率高的工作见习基地。

据介绍，现在天津市在北方人才市场中天人力中心网站注册了方案服务专区，除集中发布见习方针、经办途径、经办流程等方针内容外，还设立见习岗位申报通道，在人才招聘频道中同步开设高校毕业生专区，发布供求信息，为青年见习注册服务专区。