人力资源服务机构助力稳作业 

人社部本周印发告诉，布置开展人力资源服务机构稳作业促作业举动。

告诉中的两个导向特别值得关注，一个是确保高校毕业生、农民工等要点集体作业，另一个是保证要点范畴用工。告诉中说到，全力促进高校毕业生作业，组织国家级人力资源服务产业园、国家级人才商场和人力资源服务机构，为高校毕业生集中推荐优质作业岗位和多样化作业服务；积极助力农民工安稳作业，鼓励引导人力资源服务机构开展劳务协作、技能训练、助力劳务品牌建造等服务，协助农民工外出务工和就近作业。

告诉中还说到，着力保证要点范畴用工，聚焦制造业、服务业等要点范畴、要点企业、要点项目，树立人力资源服务供需对接渠道，发展面向附近范畴的服务产品，加强用工保证。

人力资源服务机构往往具有必定信息优势，对商场“水温”比较敏感。人力资源服务机构进一步加入到稳作业促作业的队伍里来，势必会促进商场中供需双方的高效对接。

零工商场建造迎方针利好

“打零工”关于促进大龄和困难人员作业增收具有重要作用。本周，零工商场建造迎来方针利好。人社部、民政部、财政部、住建部、商场监管总局印发文件，清晰了加强零工商场建造、完善求职招聘服务系列要点作业。

文件中说到，强化零工快速对接服务。这儿的关键点在于“快速”——树立零工“即时快招”服务模式，优化零工快速对接流程手续，设立零工信息快速发布通道，组织活动招工大篷车、定向招聘等活动，促进供需匹配对接。

除了快速，还要细致。文件中提出，强化困难零工帮扶服务，树立零工人员分级服务机制，对待工时间长、低收入家庭、残疾等大龄和困难零工人员加强作业帮扶，对符合作业困难人员条件的，按规定开展个性化作业帮助。

没有资质的劳务中介即“黑中介”，往往会打乱零工商场的正常次序。在这一方面，文件中清晰，公开零工商场服务制度、服务热线和投诉告发方法，依法监管职业中介机构，严厉打击黑中介、发布虚伪招聘信息等违法违规行为。

一份此前出炉的中国县域零工经济调查报告显示，零工经济灵活性和自由度较高的作业模式对女人吸引力更大，女人零工占比超过一半。

31.6%的毕业生经过24365渠道完成作业

疫情给本年庞大的高校毕业生大军找作业带来必定不确定因素。为了主动应对疫情给高校毕业生作业带来的影响，教育部全新晋级上线了“国家24365大学生作业服务渠道”。

“国家24365大学生作业服务渠道”集作业服务、作业指导与作业办理为一体。为毕业生供给的作业服务涵盖了从作业志愿登记、简历制作上传、岗位查询、应聘面试到网上签约的求职全周期。为用人单位供给从岗位信息发布、简历挑选到面试告诉、网上签约的招聘全周期服务。

教育部本周披露数据，从近期抽样调查结果来看，有31.6%的毕业生经过“国家24365大学生作业服务渠道”完成作业，“国家24365大学生作业服务渠道”已成为高校毕业生作业网络招聘商场的“主阵地”。