展开人力资源服务机构稳工作促工作举动 

​

记者从人社部得悉，人社部于近日印发《关于展开人力资源服务机构稳工作促工作举动的告诉》，指导各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，为工作全局安稳和经济社会展开贡献力量。

《告诉》提出七项具体措施。包括大规模展开求职招聘服务，经过线上线下结合、跨区域协平等方式，加大服务力度和招聘频次，针对多样化工作需求展开联合招聘。

全力促进高校毕业生工作，安排国家级人力资源服务产业园、国家级人才商场和人力资源服务机构，展开一系列专项活动，为高校毕业生会集引荐优质工作岗位和多样化工作服务。

活跃助力农民工安稳工作，鼓舞引导人力资源服务机构展开劳务协作、技术训练、助力劳务品牌建造等服务，协助农民工外出务工和就近工作。

着力保证重点范畴用工，聚焦制造业、服务业等重点范畴、重点企业、重点项目，建立人力资源服务供需对接平台，展开面向附近范畴的服务产品，加强用工保证。

创新展开灵敏用工服务，支撑人力资源服务机构运用数字技术创新展开劳动力余缺调剂、人力资源服务外包等服务，开发灵敏工作平台、参与零工商场建造，拓宽工作渠道。

活跃支撑人力资源服务机构展开，加大惠企利民各项政策落实力度，经过工作创业服务补助、奖励补贴、减免场地租金等措施，协助服务机构更好展开。

加强人力资源商场供求信息监测，施行人力资源商场“一线调查”项目，支撑各地定时发布人力资源商场供需状况，鼓舞人力资源服务机构展开剖析猜测，为劳动者求职和用人单位招聘用工提供参考。