高温劳作保护怎么落到实处？ 

近来，多地气温创新高，但仍有一些野外劳作者在盛暑中坚守作业岗位。不少读者来信反映部分地区高温补助规范偏低，主张调整。目前，一些当地连续上调高温补助规范。比如，河南省自本年6月起，将高温补助由每人每作业日10元调整为15元，发放时刻从每年6月至8月调整为6月至9月。

此外，一些当地还呈现快递员、外卖骑手中暑晕倒情况。广东广州市读者张先生曾在广州顺丰速运有限公司花都区新都速运营业点从事快递员作业近两年，目前已经离职。他曾几次因中暑晕倒，单位也未发放任何补助和防暑用品。“我向花都区劳作保证部分多次反映，一直无果。”张先生说。

河南濮阳市读者屈女士说，自己的亲属是一名美团外卖骑手，几乎全年无休，哪怕请半天假都可能被扣除当月补助。“每天绝大部分时刻都是露天作业，气候炎热，没有收到高温补助。上一年夏天没给，本年也还没发放。”屈女士说，她向当地劳作保证部分反映了这一问题，至今未得到解决。

2021年7月，人社部等8部分一起印发辅导意见，维护新工作形状劳作者劳作保证权益，提出强化职业损伤保证，采取政府主导、信息化引领和社会力量承办相结合的方式，树立健全职业损伤保证办理服务规范和运行机制。中华全国总工会日前印发通知，提出活跃拓宽野外劳作者服务站点等服务设施功能，以新工作形状劳作者为主要服务对象，为高温气候野外作业职工消暑休息供给便当。

“部分用人单位更多考虑经济利益，忽视了劳作者的权益。”中国人民大学国家发展与战略研究院研究员涂永前表明，我国高温补助发放在立法上将传统的、着重树立劳作关系的规范用工纳入保护范围，而快递员等灵敏工作人员的劳作关系认定没有明确规定，劳作法规定的劳作保证也因此在落实时打了折扣。

河南郑州市金水区未来路街道办事处有关负责人告诉记者，近年来郑州展开“送清凉”活动，为新工作形状劳作者送去清凉油等防暑降温物品。社区设置了爱心驿站，免费供给消暑用品和药品。另外，街道办事处供给专业的法律援助服务，支撑劳作者依法维权。

疫情防控常态化下，防疫一线人员也需求高温劳作保护。山东潍坊市读者王先生主张树立临时性检测板房，或征用公共场所。对此，潍坊市卫健委印发通知，要求“愿检尽检”等常设采样点可应用板房、集装箱房等装配式建筑建造核酸采样小屋，并配备空调、空气净化等设备。近日，国务院联防联控机制印发作业指南，要求各级疫情防控组织部分应合理安排作业岗位，科学安排作业时刻，改进作业环境，加强高温作业个体防护，配备防暑饮料及应急物品等。

“关于高温劳作保护呈现的新情况新需求，各地人社部分、工会、用人单位和劳作监察部分应一起发力。”涂永前主张，人社部分应根据当地经济发展水平缓高温持续时刻，树立高温补助动态调整机制；工会应拓宽高温劳作保护的范围，代表劳作者活跃与用人单位团体洽谈确定高温补助的发放规范；用人单位应准时足额发放高温补助，预防产生职业性中暑事情；劳作监察部分应加强普法宣传和执法监督，催促用人单位履行高温劳作保护责任。