宣城泾县：多点发力 促作业暖民意 

 

今年以来，泾县人社局着力推动暖民意作业促进行动，不断提高公共作业服务能力和水平，厚实做好“六稳”“六保”作业。

推动“三公里”作业圈建造。4月，印发《泾县“三公里”作业圈作业方案》；6月，召开“三公里”作业圈作业推动会，2个城镇的13个试点社区（村）负责人和经办人参与了会议，会议现场分发了“三公里”作业圈的宣扬材料2500余份，泾县作业服务中心对材料发放、宣扬发动、平台注册、成效盯梢等近期需要展开的作业进行了安排和安顿；7月，结合城区区域核酸检测活动、“十全食美”星光夜市活动等活动，展开5场“三公里”作业圈宣扬推行活动，作业人员发放各类招聘会宣扬单页，一起还利用作业创业方针咨询台，对入场求职者供给岗位推介、方针咨询、作业指导等服务，据计算，5场活动共发放了2000余份宣扬材料。

促进人力资源精准匹配。常态化展开“2+N”招聘会，活跃安排县内重点企业参与校园招聘会，为企业解决高校毕业生的用工需求，一起联合各城镇活跃推送企业招聘信息，为农村无业农民工、建档立卡贫困户供给作业机会，2022年1月1日至今展开各类线上线下招聘会185场，其间线下招聘93场，参会单位2129家（次），供给职位8667个，供给作业岗位36532个，累计进场求职咨询5000余人，达到开始作业意向2100余人；网络招聘会92场（其间包括13场直播带岗，3场入企直播），参会单位1901家（次），供给作业岗位3.1万余个，累计收取简历投递500+。未作业高校毕业生专场招聘会4场，参会单位92家，供给279个职位，供给岗位2150个；作业见习专场招聘会1场，参会单位33家，供给109个职位，供给岗位445个，达到开始作业意向2人。其间网络直播招聘会1场，直播累计观看量8600+。安排重点企业赴校园内参与招聘活动2场，分别是6月1日赴合肥工业大学宣城校区专场招聘会和6月10日赴宣城职业技术学院专场招聘会，合计参会单位13家，供给岗位204个，现场咨询求职人员累计60余人，其间有20余人与企业达到开始作业意向。

帮扶重点群体作业。退役军人专场招聘会4场，合计参会单位66家，供给195个职位，供给岗位683个。其间网络直播招聘会2场，直播累计观看量1.7万+。残疾人专场招聘会3场，合计参会单位58家，供给127个职位，供给岗位498个。其间网络直播招聘会1场，直播累计观看量1万+。经盯梢回访了解到有一位残疾劳动者成功作业安徽皖峰焊业有限公司。返乡农民工专场招聘会4场，其间现场招聘会2场，参会单位62家，供给274个职位，供给岗位997个，累计达到开始作业意向20余人；网络招聘会1场，参会单位26家，供给129个职位，供给岗位861个，线上收取简历投递16份；网络直播招聘会1场，直播累计观看量1.1万+。我县募集青年作业见习岗位240个，已安顿90名离校两年内未作业高校毕业生和16-24周岁以下赋闲青年到企业和公益二类的事业单位参与作业见习，其间在企业参与作业的有75人。开发了200个短期作业见习岗位，已安排10名未作业高校毕业生到村或社区参与3-6个月的作业见习。我县方案面向离校两年内未作业高校毕业生招募17名“三支一扶”人员，通过网上报名和笔试，已有17人进入资格复审阶段。对通过商场途径难以作业的赋闲人员，运用公益性岗位兜底安顿。2022年度公益性岗位已开发249人。截止7月，公益性岗位在岗人数为55人，2022年累计新增18名公益性岗位人员。已开发176个临时性专项岗位，重点安顿有作业志愿的因疫等原因赋闲人员，现在已安顿1人。

发挥大数据效果，引导外出农民工就近就地作业。泾县人力资源数据库现在已录入7.89万条，根据企业用工需求，使用数据库，分批次为县内25家企业581个作业岗位，匹配库内契合岗位条件人员1163人，通过村委会及社区的实地走访及电话回访，计算其作业意向，将有作业志愿的人员交予缺工企业为其对接岗位；通过城镇、村及社区宣扬与动员，引导数据库内1030位求职者到县人力资源商场参与现场招聘会。经开始计算一季度现在已上岗313人，403人与县内重点企业达到开始作业意向。为有用解决受疫情影响返乡人员的作业难题，在城镇及村、社区的配合下，针对受疫情影响返乡人员，对其作业状况进行了摸排调查,截止7月底，共计算出1636人返泾未作业人员，经开始计算，有作业志愿人数284人,上岗109人。

厚实推动职业技术训练。截至7月，已展开补贴性职业技术训练5856人。其间，28家企业展开新选用人员岗前技术训练696人，29家企业展开岗位技术提高训练1028人，普通劳动者参与作业技术训练4132人。