多地多部分引导鼓舞高校结业生到底层作业 
 

“入职半个月了，跟乡亲们也熟悉了，和我们一起研讨果树栽培技术，很有成就感。能发挥专业专长，未来必定有开展。”中国农业大学应届结业生孙浩结业后选择回乡，在山东省栖霞市的一个城镇当了一名服务底层的公务员，助力农村复兴。

“去哪儿作业”是社会各界聚集的热点话题。如今，不少结业生像孙浩相同，不再把留在大城市作业当作结业后的首选，非一线城市、底层作业成了他们的新选择。有调查显示，越来越多的大学生对回乡作业、底层作业的知道偏理性，近90%的讨论者以为年轻人回老家、底层作业也能有宽广的开展空间。

今年5月，国务院办公厅印发告诉，要求拓宽底层作业空间。引导和鼓舞高校结业生到底层作业，是一项系统工程，需求政府、高校、社会力量多方联动。教育部辅导各地各高校统筹推动，会同相关部分和地方，加大方针力度、深化作业育人、强化培养使用、优化服务保证，引导鼓舞高校结业生到底层建功立业，让芳华之花绽放在祖国最需求的地方。

加大方针力度，拓宽作业空间

中心底层项目具有重要的示范引领作用。今年以来，教育部会同人社部、财政部、共青团中心等部分，共同做好“特岗方案”“三支一扶”“西部方案”等中心底层项目招录作业。2022年“三支一扶”方案招募高校结业生3.4万名；“特岗方案”全国招聘6.7万名；“西部方案”招募3.67万人。要点向村庄复兴要点帮扶县等区域倾斜，更好服务村庄教育、医疗卫生、社会管理等作业，助力村庄复兴。

据了解，各地各高校加大方针挖潜力度，为结业生拓宽作业空间。如宁夏施行城乡社区、学前教师、村庄医师、司法辅助等底层服务专项方案，共招聘2000名应届高校结业生到底层作业；“三支一扶”方案由3000个增加到4100个；“西部方案”由380个增加到640个。

重庆市明确结合村庄复兴、底层管理和公共服务需求，开发底层劳动社保、社区服务、医疗卫生、文明科技、法官检察官助理等作业岗位2100个左右；稳定施行“选调生”“三支一扶”“特岗方案”“西部方案”等底层项目规模4000个左右。

优化服务保证，推动聚才兴业

下得去、干得好，还要留得住。教育部会同相关部分推出优惠方针，辅导各地各高校健全、优化服务保证，为高校结业生在底层成长成才发明良好条件，激起高校结业生到底层一线作业创业的热情。

教育部、财政部联合印发告诉，要求执行特岗教师待遇保证，着重各地要保证特岗教师薪酬准时足额发放，按规则参与社会保险，保证三年服务期满、查核合格且乐意留任的特岗教师及时入编并执行作业岗位。

海南省对招聘为城镇底层事业单位和艰苦边远区域事业单位作业人员的高校结业生，按规则给予提早转正定级，薪级薪酬适当高定，其中在艰苦边远区域县以下城镇的高定2级，在艰苦边远区域县市区本级、其他县市城镇以下的高定1级。

2022年，石河子大学为第一批70名留新疆、兵团底层作业结业生代表发放28.3万元奖赏，引导结业生留疆，到最艰苦的区域作业。在浙江，国网诸暨市供电公司以劳模立异作业室带动新进大学生增技术强才干，短短几年培养30多名业务主干在出产一线出成果得荣誉，从而使结业生不只“下得去”，还能“留得住、干得好”。

有专家表明，处理了为什么要到底层去作业，到底层作业有哪些保证与好处这两个方面的问题，就会构成大学生到底层作业的内生动力，并变成自觉举动。在这个基础上，要把引导更多大学生到底层作业与鼓舞优异大学生在底层建功立业结合起来，这一场大学生底层作业促进举动的“及时雨”才有或许取得近期的效益与远期的丰收。