提升村干部学历 锻造过硬“领头雁”队伍



“我报的是北京外国语大学的成人本科会计学专业，现在已经修满了全部学分，拿到了毕业证书，县委组织部对我提升学历的费用进行全额补助，圆了我的大学梦。”宁夏平罗县城关镇和平村党支部委员陈力说。

近年来，为破解村干部整体学历偏低、素质不高等问题，平罗县把村“两委”干部能力素质和学历水平“双提升”作为强化乡村人才振兴、组织振兴的重要途径，全面推行“两个带头人”工程，大力实施村干部学历提升行动，不断优化村干部队伍学历结构、提升战斗力，为助力乡村全面振兴奠定坚实的人力支撑。

“为全面激励村干部提升学历的积极性主动性，我们专门建立起了村干部提升学历全额补助学费的激励机制，争取县财政村干部学历提升补助专项资金，每年拨款100万元，对在职村‘两委’成员提升学历学费进行全额补助。今年，我们共拿出47.33万元，对2017年以来参加学历提升并取得国民教育认可学历的142名村干部提升学历进行了全额补助。”平罗县委组织部副部长王炜说道。

据了解，平罗县委组织部计划用3年左右的时间，对400名学历在大专以下的村干部、后备干部开展学历提升行动，到2025年全县村“两委”负责人大专以上学历达到60%，全县村干部大专及以上学历达到45%，有效优化“一大三低”型村干部的学历结构、能力素质。