青春在富农兴业中闪光
   ——记山东省青岛佳元水产集团总经理牛兆学

 
  在青岛市城阳区，提起佳元水产集团总经理牛兆学，人们都会纷纷竖起大拇指，因为这位只有34岁的青年农民，把一个濒临倒闭的冷藏加工厂发展成为远近闻名的明星企业和创汇大户，更为人们所称颂的是，在创业的十年里，牛兆学始终把发展农村经济，带动农民致富作为企业发展的根本宗旨，积极推进当地的农业产业化步伐，热心帮助农民增产增收，带动农民就业，使城阳区乃至城阳周边区市近千户农民走上了致富道路。目前，公司已经发展成为拥有固定资产3.2亿元，员工5100余人，产品包括水产品、蔬菜制品、速冻菜、腌渍菜、调理食品等10多个系列的大型企业集团。2003年，公司实现销售收入6.5亿元，利税3411万元，出口创汇7800万美元。集团公司先后荣获“全国创名牌重点企业”、“全省农业产业化经营先进龙头企业”等荣誉称号。牛兆学也先后获得“全国农村青年创业致富带头人标兵”、“第三届山东省十大杰出青年农民”、“山东省海洋与渔业系统先进个人”等荣誉称号。
    临危受命  一心一意求发展
  佳元集团前身只是一个年加工储存能力仅200吨的小型冷藏加工厂，生产条件差、劳动强度高，产品品种单一，产销常年停滞不前，另有几百万外债，企业濒临倒闭。为使企业走出窘境，1993年上级决定公司领导班子进行调整，年仅24岁，时任公司团支部书记的毛头小伙牛兆学被大伙推到了前台，成为企业有史以来最年轻的经理。当时，企业内部人心涣散，对牛兆学的上任更是不屑一顾，他们说，“一个毛头小伙能干出点什么名堂?”，村里的乡亲们也是议论纷纷，心里都为牛兆学捏把汗，而最持反对意见的是他的父亲。但牛兆学决心已定，他毅然决然的对父亲说，“爸，咱农民吃了那么多苦，而得到的回报却很少，我一定要把企业搞好，让他们看看，农民也能干大事”。在他的苦口婆心的劝说下，父亲最终尊重了他的决定。上任之初的牛兆学深知，光靠勇气和魄力还远远不够，要把企业搞上去，需要专业知识和深厚的经验积累。为此，他首先从自身做起，一方面加班加点学习水产加工生产技术，了解国内外水产加工行业市场行情，全面掌握了进出口业务知识，同时，他经常虚心和向公司的老职工、老前辈请教，研究探讨公司今后的发展思路，努力寻找企业发展的突破口。1994年，青岛市行政区划调整，新成立的城阳区委、区政府提出了实施农业现代化，大力推进农业产业化的农业发展思路，牛兆学敏锐的感到机遇已经来临，他认为，城阳区有着良好的水产养殖和蔬菜种植传统，依托这些种养殖基地进行深加工，既可以开辟一条企业发展的新路，又可以帮助农民解决农产品销售问题，可谓一举双赢。于是，他提出了以水产品、蔬菜加工为主的新的发展思路，在得到公司领导班子的一致同意后，牛兆学开始了他的奋斗之路。虽然公司有着很好的发展前景，但各种困难也接踵而来，首先面临着资金缺乏、市场营销不畅的困难。没有资金，设备购不进来，企业产品结构的调整无法实施，因此，牛兆学带着可行性报告，骑上自行车整日奔走于城阳区城有关部门，详细汇报自己的创业思路，阐述实施水产品加工的广阔前景。功夫不负有心人，经过不断努力,牛兆学创业的决心和独到的发展思路最终说服了有关部门，答应贷给他一笔启动资金，解决了企业发展的燃眉之急。资金问题解决了，销售不畅的问题又随之而来，牛兆学经过充分了解国内其他同类企业情况得知，要想把水产品加工做大做强，必须打开国际市场。因此，牛兆学又开始联系沟通各级政府部门，跑上跑下，通过上级有关部门的多方支持与他的不懈努力，公司于94年底获得了自营进出口权,在较短时间内打开了欧美市场。与此同时，牛兆学始终怀着发展农村经济，带动父老乡亲致富的夙愿，根据城阳及周边区市农业生产特点，按照“实施连片开发，促进农民增产增收”的思路，在城阳区河套、上马及胶州、平度、潍坊等地区大力发展农业种养殖示范户，生产符合国际标准的绿色蔬菜制品，并选派精干的技术人员进行指导，使这些示范户当年就实现了销售利润翻番。在示范户的带动下，基地的规模不断扩大。截止目前，佳元集团共发展种植示范户近千户，发展种植基地8万余亩，吸收国内原料蔬菜5万余吨，每年可为农民增收8000万元，吸收和安置社会闲散劳动力5000多人，同时也带动了当地及周边地区种植业、包装业、运输业及与之配套的相关产业的发展，为解决当地“三农”问题发挥了积极的作用。就这样，经过短短几年的艰苦创业，佳元集团的固定资产由300多万发展到3亿元，产值由600多万元增长到7亿元，公司产品远销到欧盟、美国、日本、韩国、东南亚等国际市场。佳元水产集团公司一跃成为市区“明星强企”。虽然企业取得了长足发展，但志存高远的牛兆学始终没有停下脚步。2002年，经过多方研究论证，他和公司一班人又提出“扩大生产规模，拓宽经营渠道，改进生产工艺，创产品名牌”的企业发展思路，并投资1.5亿元，建立了一座占地300亩，集水产品、调理食品、FD速冻蔬菜、低温脱水蔬菜加工为一体的现代化环保型绿色工业园区，使企业综合经济实力跨入了全国民营企业500强行列。
    勤奋好学  做知识型青年农民
   随着企业的发展扩大，牛兆学深切的感觉到自己知识水平的不足，于是，工作之余他不断加强学习，不断更新管理理念，进一步充实和完善自我。牛兆学说：“在激烈的市场竞争中，仅仅靠勇气和魄力远远不够，企业要实现更高水平的发展，需要一位知识型的管理者和决策者”。牛兆学正是靠着这股孜孜不倦的韧劲，使企业在激烈的市场竞争中总是能够赢得先机。
2002年，牛兆学将办事处设到了国外，在西欧这片发达的土地建起了两个高标准、现代化的车间，创造他新的产品。但就在这一年，由于中国部分地区水产品抗生素超标，欧盟在缺乏充分考虑的基础上，将中国水产品和水产品加工行业双双实施了贸易技术壁垒，给中国的水产加工企业一次沉重的打击。面对这种不公平的待遇，身为中国水产协会副会长和中国海洋大学双师型兼职教授的牛兆学，联合国内其他水产品加工企业有关人士，认真准备资料，代表国内外数百家企业，与欧盟进行了艰苦的谈判。经过他们的据理力争和艰苦谈判，欧盟充分考虑了中方的意见，终于在2002年6月决定恢复中国水产加工企业对欧盟的贸易出口，使中国水产加工行业避免了一次重大损失。这次贸易谈判的成功，牛兆学在其中发挥了重大的作用，充分展现出牛兆学这位中国知识型青年农民的智慧与魄力。
   牛兆学在企业管理过程中，还始终把加强员工技能培训和教育，培养知识型青年作为一项重要工作来抓。他常说：“青年是人生起步的重要阶段，作为大哥哥，我们应当用真诚的心和他们交流，帮助他们尽快掌握劳动技能，树立正确就业观念，早日创业成才”。因此，每当新的工人到企业工作，他总是对他们进行严格的岗前教育和技能培训，让他们尽快达到上岗条件。同时，牛兆学还经常深入车间，找车间班组负责人、个别职工交谈，共同研究企业生产经营中的一些问题，谈自己发展企业的一些思路，使青年员工从他身上学到了许多生产经营和市场经济方面的知识，知识水平得到了一定的提高。同时，牛兆学还定期组织员工开展各种形式的学习活动，提高员工综合素质。由于公司属出口创汇企业，经常有国外客商来企业考察参观，因此牛兆学要求，凡是企业班长以上职位的员工，必须掌握二级以上的外语水平。现在，有许多在公司工作过的年轻人在自己的家乡干起了自己的生意，成为当地小有名气的创业小老板。和这些小老板谈起来，他们都对牛兆学充满了感激，他们说，“牛总像大哥哥一样让我们从不懂世事的农民，成为具有一定劳动技能和把握市场能力的青年创业者，没有他，也就没有我们今天的发展”。
    乐于奉献 用真情回报社会
   牛兆学是一位更早、更多、更深刻感受人生、感受社会的年轻人，在社会给予他丰厚的回报的同时，他也把爱心奉献给社会。
随着区域经济的不断发展，公司周边村庄基本实现了第一产业向二、三产业的转移，水产加工属劳动密集型行业，需要大量的青年工人，牛兆学把目光投向了经济相对欠发达、劳动力大量闲置的地区，积极为山东西部地区解决青年劳动力就业问题。从1998年起，他就与城阳团区委合作，积极参与实施了当时被广为赞誉的青春彩虹桥工程，先后安排山东临沂、菏泽等地青年1000余名就业。2003年，团中央、山东团省委发起了开展“青春创业行动”的号召，牛兆学更是积极响应，立刻与团市委签订了《青春创业项目书》，当年就提供就业岗位4000个。为把这项活动抓好、抓实，牛兆学和青岛团市委、城阳团区委的有关同志多次亲自奔赴山东德州、河北邯郸等地，与当地团组织建立了长期的劳务合作关系，在全省率先开展了跨地区青春创业合作，把青春创业行动引向了深入。不到两年时间，佳元集团又安置农村劳动力1000余人，为企业提供了充足的劳动力，更为促进农村青年劳动力转移做出了积极的贡献。
   牛兆学还十分关心着社会上的弱势群体。1995年，牛兆学得知城阳区大周村小学一名叫王海洋的小学生因失去母亲，父亲常年有病而交不起学费后，主动与这位贫困生结成帮扶对子，资助这位学生上完九年义务教育，成为全镇最年轻的资助者。多年来，无论是抗洪救灾还是希望工程，牛兆学总是慷慨解囊。用他的话说，“社会培养了我，培养了企业，企业发展了，就应该加倍的来回报社会，回报人民”。近年来，佳元集团共为社会公益事业捐款1000多万元，受到上级政府和社会各界的一致好评。
   机遇垂青于每一个有准备的人，34岁的牛兆学正以一个新时代青年农民的崭新姿态，创造着一个又一个奇迹，在富民兴业的创业中尽情展现着自己的青春风采！