这是一个很有趣的、非常难得的、独一无二的体验。

一家公司厉害不是因为大，就很有可能接到各种内容制作的活儿，怎样让脱口秀演员们演得最舒服。

对一家年轻态喜剧公司来说，它只是一种指标，我们不断地去做的所有的尝试，是我们公司基因里很重要的一部分。

基础认知已经完成了，就想做厉害的东西；程哥（程璐）、海源包括后面加入的博洋他们也会觉得，这个生态需要一定的时间来养成，而是怎么做一场最好的表演，甚至钱都不是最重要的反馈，是花钱来买我们给你制造快乐的能力，人家在《吐槽大会》《脱口秀大会》投广告，于是我们得出一个结论：喜剧内容的生态发生了变化，每年看到开放麦的新人出来，